Аэропорт Пулково: отзыв сотрудника

Всем доброго времени суток!

Я Действующий инспектор службы перроного контроля дирекции авиационной безопасности ООО «ввсс» аэропорта Пулково.

Хочу поделиться с Вами сложившейся ситуацией.

В связи с уменьшением рейсов и снижением пассажиропотока из-за Пандемии COVID 19, руководством принято решение о введении «временного» простоя сотрудников (инспекторов СПК) их переводят на 2/3 от должностного оклада, при этом от средней заработной платы мы теряем более 50 процентов!

Временные меры, в связи с убытками аэропорта, понять можно.

НО, тут встает большой вопрос к руководству Службы Перронного Контроля [П.] А.В и его непосредственных подчиненных, начальников смен.

Вопрос следующий:

По какому принципу происходит отбор тех кто останется работать без потери прибыли и тех кого отправят на 2/3 от должностного оклада ?!

Сейчас это происходит так: остаются приближенные к начальникам смен и руководителю СПК инспектора, при этом многие из них имеют различные замечания по работе, многодневные больничные листы, даже прогулы, пенсии, совершеннолетних детей, но самое главное, достаточно из оставшихся работать инспекторов не прошли аттестацию по транспортной безопасности, а некоторые умудрились аттестацию «завалить» вовсе! И при всем этом они остаются работать!

Зато аттестованных инспекторов по транспортной безопасности при этом имеющих маленьких и не совершенно летних детей, работающих без каких-либо замечаний, но не приближенных к начальникам смен и руководителю СПК, отправляют на «простой» за 2/3 от должностного оклада.

Считаю, что такие не грамотные действия со стороны руководителя и начальников СПК ставят под сомнения их эффективность и проф пригодность! Тем самым нанося экономические проблемы аэропорту Пулково и ООО «ввсс».

Если этот отзыв читают директора ООО «ввсс», то прошу не оставаться в стороне, принять действительно правильные решения и провести служебную проверку в отношении руководителя СПК ДАБ [П.] А.В и его подчиненных начальников смен на соответствие занимаемых должностей.

Спасибо!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 65114
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.03.2026 Санкт-Петербургдиспетчер
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Аэропорт как место вылета сойдет. А вот как место работы — нет. Низкие зарплаты, скотское отношение к персоналу, если уходишь на больничный — не платят премии согласно отработанному времени. Люди больные ходят на работу. Слава Богу, я уволилась и здесь больше не работаю. Работала в службе охраны аэропорта. В диспетчерской видеонаблюдения. В третьей смене полный треш, старший диспетчер — К. — хамло. Унижает всех сотрудников, орет на всех. Не выполняет свои должностные обязанности, перекладывает все на других. Забывает отправить отчеты, в Excel работать не может. К руководству бегает и доносит заведомо ложные информации, чернит сотрудников в глазах руководства. Из третьей смены все бегут. И руководство ничего не делает, зная о таких проблемах. Сколько я работала, именно в этой смене не хватает людей. Не ходите, люди, в смену номер три диспетчером. Далее →
  • 28.02.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Никаких преимуществ нет. Народа не хватает, полный бардак, работаешь за четверых. Пропустил 2 дня, не получил больше половины зарплаты. В общем тут делать нечего. Далее →
    ✗ Недостатки
    Их очень много. Начиная с самой работой, т. к. на обслуживание рейсов не хватает кадров. Далее →