Аэрофлот: Плохие условия труда и отношение к сотрудникам

18.10.2023 Владивосток
Преимущества:

«Аэрофлот» Остался лишь бренд времён СССР к сожалению

Недостатки:

Здравствуйте, случайно зашёл к вам и почитал отзывы действующих и бывших сотрудников, шок!

В каких условиях приходится трудиться экипажам и техническим службам! Особенно по отношению к пилотам и стюардессам, особенно по параметрам фигуры, такого скотского отношения нет в других странах. Я очень много путешествую по миру, встречал на американских авиалиниях стюардессу под 50 лет, слегка полную, добродушную женщину, которая отлично справлялась со своими обязанностями, и никто её не отправил в «утиль», а компания отдаёт должное каждому сотруднику, а именно доработать до пенсии, если позволяет здоровье. На африканских линиях, в частности пролётом из Кении, стюардессы темнокожие, да высокие, даже огромные, но не толстые, прекрасно справляются с обязанностями, приятно путешествовать, никаких проблем. Понятно, должен быть дресс-код и порядок! Я не понимаю политику компании: якобы стюардессы должны быть сексуальными моделями, красотками, да ещё и с ёршиком и вантузом в руках?! Вы серьёзно? Ещё и пиво с орешками продавать, для чего такие стандарты? Особенно на внутренних рейсах. Посмотрите вокруг пример простой: дальние направления Москва-Владивосток, Петропавловск-Камчатский — Москва, кто куда летит? В основном работяги, пенсионеры, студенты-нищеброды покорять столицу :)! Зачем всем этим людям смотреть на мини-юбки, макияж и прочий поролон типа красной одежды, каблуков… Самое главное — безопасность, для всех! Хорошая атмосфера в коллективе экипажа должна быть приоритетной, прежде всего, достойная заработная плата — безусловно! Сильный профсоюз и, конечно же, защита женщин и мужчин стюардов. Нужно срочно менять политику по этим критериям, потому что кадры решают всё, нехватка специалистов во всем мире. Иначе незаменимых компаний в мире нет, хороший пример, как Россия осталась без собственного морского флота, и теперь мировые перевозчики доставляют и экспортируют нам всю продукцию! К слову сказать, когда откроются границы вскоре и придут конкуренты KLM, Etihad, Turkish Airline, Lufthansa, Korean Airline, China… А что имеем мы? Позор, КВС и вторые пилоты убегают за границу, стюардессы терпят унижения на, по сути, сексуальной почве, расовые нетерпения тоже имеют место быть! И куда мы катимся… Текучка кадров колоссальная, что здесь можно говорить про качество предоставляемых услуг по транспортным перевозкам? Да, мы не Европа и не Америка, но если бы такое отношение было в Европе к пилотам, женщинам стюардессам, 100% забастовки начались бы, и денежки нашлись бы сразу, только нужно потрясти слегка. За державу обидно! Спасибо директору профсоюза за проделанную работу, но не стоит оставлять без внимания отношения к стюардессам и бортпроводников!

Всем добра! Не теряйте достоинство, читайте свои права, проверяйте те документы, которые подписываете ;).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16659

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.09.2025 Москвакомплектовщик бортогового питания
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    Поехала работать вахтой в аэропорт (Шереметьево, но, как я поняла, история типична и для других). По телефону обещали золотые горы: 60–90 тысяч за смены, проживание, питание, всё официально. На деле всё оказалось совсем иначе.Жильё — общежитие или хостел по 6–8 человек в комнате, тараканы, клопы. Если хочешь жить без «сюрпризов» — ищи платную общагу сама. До работы пешком минут 15–20. Кормят, да, но два раза в день — и то зависит от смены.Работа тяжёлая: по 12 часов на ногах, перекуров нет, только получасовой обед. Некоторые по состоянию здоровья просто не выдерживают. Вакансии, которые обещают (комплектовщики, упаковщики пайков, сортировщики багажа), часто оказываются заняты, а людей отправляют мыть туалеты, на мойку или ещё куда-то.Договор на руки не дают сразу, подсовывают подписывать во время смены, когда читать некогда. Там, конечно, ничего толком не прописано: ни графика выходных, ни гарантий. За «разрыв контракта» штрафуют — 15 тысяч могут удержать. Были случаи, когда людей просто выгоняли без выплат. Мне лично за пару смен так ничего и не заплатили.Зарплата в итоге выходит совсем не та, что обещали: вместо 5000 за смену — 2000–3000, и то с вычетами. У кого-то уходила половина на «условия проживания». Штрафы... Далее →
  • 21.02.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Соц. пакет, больше ничего Далее →
    ✗ Недостатки
    В компании не приветствуются отстаивание своих прав, по служебной лестнице двигают только блатных, руководство рекомендует омоложение коллектива, а самим далеко за……., может, начать с себя! Далее →