Баварина,2 офис 612(BATEL): отзыв сотрудника
Всем привет! Начну по порядку. Данная компания в своих вакансиях и по телефону представляется другими названиями — Левант, Косметикопт, Промторг… На самом деле это обычные сетевики, китайская шарага Батэль. Но по телефону говорят совсем другое, отрицают свою причастность к сетевому маркетингу. По дубль гису также вы не найдете их адрес, словно их и не существует. Дернул меня черт припереться на собеседование — находятся они в бизнес-центре Парус, на Баварина 2, офис 612. Никаких вывесок сроду нет, ни на двери, ни возле лифта на первом этаже (где вывешен список всех организаций). Ладно, захожу, сидят несколько девочек за компами, опять же, никаких плакатов, лицензий, грамот (ну что там обычно нормальные организации вывешивают). Просто голые стены, несколько компов, ни полок, ни шкафов, ни документов… ничего. И на собеседовании выясняется что эта компания занимается реализацией китайской косметики, вроде в обязанности распространение не входит, но уж проверять не хочется. Еще один важный момент-в объявлении написано, официальное трудоустройство, полный соц. пакет. Нифига! сразу предупреждают, что трудоустройство только неофициальное! Никаких договоров, подписей, ничего! Просто тупо выходи и работай! Никаких документов даже показывать не надо. И еще момент, обеда у них нет, что тоже противоречит ТК РФ, получается 9-часовой рабочий день, график 5/2. В общем, если хотите, рискуйте! Но я не стала и вам не советую. Желаю всем найти работу по душе с большой зарплатой и с полными гарантиями по закону=)
PS, А вообще интересно, куда трудовая инспекция смотрит, там ведь полное нарушение ТК рф.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-

