Балашовское МВД: Схема отъема денег через сожителя

15.08.2023 • Балашов • Адрес: Ул. 30 - лет Победы д.193-А
Балашовское МВД - отзыв сотрудника
Балашовское МВД - отзыв сотрудника
🚀 Должность

Заказчица ремонта

Подполковник полиции г. Балашов л.т.а. придумала схему отъема денег через своего сожителя — т.в.з.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 17592

 

Комментарии (2)

Хе-хе

16.08.2024 19:26

Город маленький: сват-брат, вот и делают, что хотят, а управление покрывает)

15.08.2023 06:08

В Балашове орудует парочка мошенников во главе с подполковником полиции [Л.] Т.В.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:

  • Легион 31: Форму не выдают. З/П с задержкой, работа не1/3.а 1/2. Вместо 4 чел. 3.без доплат.

    06.02.2025 • Балашов • Бывший сотрудник • 💵 ЗП: 18400
    Форму не выдают, как заявлено в объявлении при приёме на работу. З/П с задержками, деньги за покупку формы долго ждут возврата. Как положено, 4 человека в смене, но работают по 3, то и по 2 человека. Территория большая, обходы по 30−40 мин. Никаких доплат НЕТ! К начальнику, который непосредственно принимает на работу, обращаться нет смысла касательно финансов — А я откуда знаю, когда перечислят деньги, я не в курсе. Самое главное, чтобы под камерами ходили и следы везде были как доказательство хорошей работы охранника. Смех да и только! Далее →
    💬1 комментарий

  • ГК Доминант: Проблемы в управлении и обучении сотрудников.

    12.05.2025 • Балашов • генеральный директор
    ✓ Преимущества
    Зарплата в срок, корпоративная связь, автомобиль. Далее →
    ✗ Недостатки
    Одна из худших кампаний, в которой приходилось работать. Бюрократия, сплетни, склоки — это лишь малая часть, что можно описать. Текучка кадров страшная, в том числе уже третий генеральный директор за два года, это уже о многом говорит. Толковых специалистов нет, а если и приходят, то, сразу понимая, куда попали, уходят. Те, кто не хотят работать, чуть что жалуются в ЦО, а уж им-то из столицы виднее, кто как работает. Если вас переманивают из других организаций, подумайте тысячу раз: как только трудоустраивают — всё, вы никому не нужны, помогать вам никто не будет, обучения никакого нет, только видимость. Свозят на два дня в Уварово, где учить, по сути, вас никто не будет. Далее →