балтбет: отзыв сотрудника

Компания полубелая. Бизнес далеко не «благородный» сам по себе. Владельцы - семейная пара из бизнеса 90-х, поднявшаяся на продаже овощей, обоим за 60. Владелец- бывший военный. На рук-щих позициях друзья (административный директор - друг по институту), родственники (муж дочери, сын и т.д.), коллеги по цеху (ген.дир. бывший сослуживец), так что выводы делайте сами (типичный семейный росиянский бизнес, со всеми вытекающими отсюда последствиями).

Владельцы ведут себя как бояре, не иначе. Бизнес ведут как типичные военные, не развиваются как управленцы, но деньги свои считать умеют. Ни культуры, ни уважения к рядовым сотрудникам. В розницу берут сотрудников на минимальную ставку, да еще умудряются оформить не на полную ставку, а на 0, 75 (вот так вот господа уходят от налогов, за счет обычных рядовых сотрудников).

Дети руководят дочерними компании, в аналогичном стиле (отношение к сотрудникам «как бояре к холопам»). Верхушка управления один другого лучше, с шикарной высоко не рыночной зарплатой. Типичные представители верхушки управления БалтБета это парочка молодцов, удачно присосавшихся к денежному потому более 8-ти лет назад. Оба выходцы из сомнительного полулегального бизнеса под названием "Новоплат". [С.] а. и [Е.] в. к тому же друзья. На одного из них даже было заведено уголовное дело (можете проверить на просторах рунета:).

Первый -типичный прихвостень, работать не умеет, руководить - подавно. Ни на какой проф.области не специализируется, подтвержденных успешных бизнес-кейсов нет и никогда не было. Предыдущий опыт скудный и незаслуживающий внимания, с точки зрения проф. компетенций. Человек слабый и обидчивый по своей природе, ярко выраженный подхалим в общении с владельцами, неумелый манипулятор и приспособленец. Регулярно пытается набить себе цену, выпячивая свои «достижения и старания для компании», по факту на практике, занимает номинальную должность, очень опасается потерять рабочее место, поэтому вынужденно создает имитацию бурной деятельности.

Легко может подставит любого сотрудника (очернить перед владельцами Компании, особенно, если чувствует угрозу со стороны сильного оппонента), часто свою проф. Непригодность и промахи в работе, перекладывает на других нижестоящих сотрудников и подчиненных. Боится потерять место. т.к. прекрасно понимает, что больше такого шанса, устроиться на такой заработок, у него не будет. Как управленец ничего из себя не представляет и компетенциями должными не обладает, поэтому уже не раз, владельцы снимали его с разных проектов, за его несостоятельность и неэффективность, но по неизвестным причинам, а возможно из жалости продолжают держать его на рабочем месте. Склонен самоутверждаться за счет других людей. В общении с подчиненными позволяет переходить на личности и неуважительно себя вести.



Второй персонаж - хоть и обладает неплохим интеллектом, не далеко ушел от первого. Пляшет под дудку владельцев, услужлив, осторожен, хитер. Находится в фаворитах, поэтому в отличии от первого, на хорошем счету у владельцев (ведет личные финансы и посвящен в отдельные вопросы семьи и ведение бизнеса). Высокомерен и двулицен в общении с другими сотрудниками, может себе позволить нецензурную брань и неуважительно общение, с переходом на личность. Умеет быстро приспосабливаться к меняющимся условиям и настроением владельцев, держится за свое место, работает на "пагоны". У владельцев пользуется безусловным доверием и авторитетом, но не у остальных сотрудников компании (они его опасаются и даже бояться, поэтому предпочитают не связываться). Слишком высокого о себе мнения, поэтому тяжело воспринимает проф. Точку зрения других сотрудников, если она идет в разрез с его видением. Категоричен и плохо выдерживает здоровую конкуренцию, поэтому выживает профессиональных и честных людей из компании, чувствуя от них потенциальную угрозу.



Розницей руководит (ППСами) -таджик (самый настоящий, товарищ [Д.] наглый, хитрый представитель своей нации. В компании давно, с момента ее создания, уже более 10-ти лет и на хорошем счету у владельцев. С сотрудниками не считается и не церемонится, увольняет в один день. Беспринципный, самоуверенный. Ведет часто интриги на верху, пробивая тем самым себе место под солнцем. Быстро отказываться от своих слов, если нужно и «переобучается на ходу». Ждать от такого можно чего угодно. Крайне неприятная личность.



Резюмируя, можно сказать, что компания БалтБет компания с весьма низкой и токсичной культурой общения, неуважительного отношения к людям и неумелого ведения бизнеса в целом. Компания, где честность, открытость и профессионализм явно не в моде.