Балтбет: Токсичная культура общения в компании

Второй персонаж — хоть и обладает неплохим интеллектом, не далеко ушёл от первого. Пляшет под дудку владельцев, услужлив, осторожен, хитёр. Находится в фаворитах, поэтому в отличие от первого, на хорошем счету у владельцев (ведёт личные финансы и посвящён в отдельные вопросы семьи и ведение бизнеса). Высокомерен и двуличен в общении с другими сотрудниками, может себе позволить нецензурную брань и неуважительное общение, с переходом на личность. Умеет быстро приспосабливаться к меняющимся условиям и настроению владельцев, держится за своё место, работает на «пагоны». У владельцев пользуется безусловным доверием и авторитетом, но не у остальных сотрудников компании (они его опасаются и даже боятся, поэтому предпочитают не связываться). Слишком высоко о себе мнения, поэтому тяжело воспринимает проф. точку зрения других сотрудников, если она идёт в разрез с его видением. Категоричен и плохо выдерживает здоровую конкуренцию, поэтому выживает профессиональных и честных людей из компании, чувствуя от них потенциальную угрозу.

Розницей руководит (ППСами) — таджик (самый настоящий, товарищ [Д.] наглый, хитрый представитель своей нации. В компании давно, с момента её создания, уже более 10-ти лет и на хорошем счету у владельцев. С сотрудниками не считается и не церемонится, увольняет в один день. Беспринципный, самоуверенный. Ведёт часто интриги на верху, пробивая тем самым себе место под солнцем. Быстро отказывается от своих слов, если нужно и «переобучается на ходу». Ждать от такого можно чего угодно. Крайне неприятная личность.

Резюмируя, можно сказать, что компания БалтБет — компания с весьма низкой и токсичной культурой общения, неуважительного отношения к людям и неумелого ведения бизнеса в целом. Компания, где честность, открытость и профессионализм явно не в моде.