Банк Урал ФД: отзыв сотрудника
Хотелось бы рассказать о моём опыте в Урал ФД. В общем, откликнулась я на их вакансию, мне перезвонили назначили собеседование на 10 утра следующего дня. Приезжаю (к слову ехала с левого берега на правый, не ближний свет), выходит управляющая отделением и говорит, что меня записали на собеседование на 14−00, я начинаю спорить, т.к. когда говорила по телефону с их сотрудником даже записала на бумажке адрес и время встречи 10−00. Управляющая стоит на своем, говорит «вы точно что-то перепутали», даже не думая, о том что перепутать могли ее сотрудники. Ладно, предлагает ждать до 11−00, потому что тогда из Перми сможет позвонить дама которая позвала меня на собеседование. Мне приходится ждать в кафе час, в 11−00 мне перезванивает женщина которая приглашала меня на собеседование и слёзно извиняясь за СВОЮ ошибку просит подождать до 14−00 (в общем выяснилось что она действительно назвала мне не верное время), я отвечаю, что живу далеко и домой не буду возвращаться, а ждать еще 3 часа не вижу смысла из-за ее ошибки. В итоге принимает меня в 12−00 (тупо 2 часа жизни в никуда). Само собеседование проходит довольно странно, женщина из Перми собеседует меня по скайпу, а управляющая отделом сидит рядом и делает пометки у себя в блокнотике, что очень напрягает. В конце мне обещают перезвонить даже при отрицательном решении. Далее, тишина. После такого обращения с соискателем, прямо говоря — не профессионального, так еще и слово свое не держат. Ну не захотели вы меня брать — позвоните, оповестите, чтобы не ждала. В общем, опыт лично для меня печальный. Не советую.
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий
-
я откликнулась на вакансию «Специалист по кадровому администрированию». Со мной связался рекрутер, мы обсудили условия, и мне назначили собеседование с руководителем. После двух этапов собеседования я прошла проверку службы безопасности. Все документы нужно было пересылать по обычной почте, что меня насторожило и указало на то, что компания не использует современные технологии в подборе персонала. Этот этап я успешно прошла, и мне назначили тест из трёх блоков. Он включал вопросы на проверку аналитических и вербальных навыков, а также личностных характеристик. Я справилась с тестом, и мне сообщили, что я принята. И тут начинается самое интересное. Мне назначили дату выхода на работу, перечислили, какие документы понадобятся. Я очень обрадовалась, так как вакансия меня действительно заинтересовала. За день до трудоустройства утром мне позвонил рекрутер. Я была занята и не увидела пропущенный звонок. Ближе к середине дня я перезвонила, и мне сообщили, что сотрудник передумал увольняться (хотя вакансия была открыта около месяца). Я очень расстроилась, и мне предложили другую должность. Я решила съездить и выслушать предложение. Меня встретил взрослый мужчина, который с порога заявил: «Такая молодая, когда в декрет собралась?» В целом, это была единственная тема, которая его интересовала во время собеседования. В ходе разговора... Далее →