Банк Хоум Кредит: отзыв сотрудника

12.09.2018 Новосибирск

Всем доброго дня! То, что я сейчас напишу, думаю будет просто шоком для всех, не только меня… Сама не ожидала, что прийдя на собеседование, можно услышать столько оскорблений и просто унижений человеческого достоинства! Сразу скажу соискателям, а особенно молодым девушкам и женщинам — упаси боже, не ходите в этот придурошный банк Хоум Кредит. Я бы даже это банком не назвала, а шарашкиной конторой. Теперь по порядку: была на собеседовании в одном из бэк-направлений, ни разу, нигде и ни с одним работодателем я такого, скажем так, интервью, не проходила. Разговаривают как на базаре, а не в приличной структуре. Собеседование проводили двое лиц мужского пола, которые походу вообще не знают, как нужно обращаться с женщинами. Первое и нелицеприятное и сразу в лоб мне последовало что, якобы, нечеткая дикция…. Никогда ни от одного работодателя такого не слышала! Работала и в бухгалтерии и с людьми, наоборот всегда говорили что отличный голос и поставленная речь…. А тут сразу слышу такое. Хотя работа не колл-центр, а повторюсь, бэк-направление работа с фин.отчетностью и документами.. Собеседование в ужаснейшей грубой форме, говорили что работать нужно будет в коллективе, где все грубят, разговаривают на повышенных тонах и часто нецензурно выражаясь, потому что должность в отделе взыскания, но куда искали кандидата сидеть он будет в отделе взыскания и работать при этом с документами и слышать весь раздор происходящий внутри отдела. В данном случае нужно иметь огромную стрессоустойчивость, чтобы спокойно относится к выражениям, хамству, грубостям и т.д.. и самим тоже быть как таковым….. Далее что прям особенно повергло меня в шок, внимание женщины! Это вопрос: А бухаете ли вы??? Кто и по какому праву на собеседовании вообще такие вещи спрашивает особенно женщин! Перед вами не какой-то братан и друг сидит, да даже считаю мужчины кандидаты, не достойны чтоб у них справшивали такие вопросы…. По какому праву вообще.. Вы банк или реально шарашка! Ни разу и нигде не проходила таких интервью с работодателями. Что значит, а бухаете ли вы? Какое вам дело вообще до личного пространства человека! И тут же ответили: А мы, мол, бухаем. Почему бы не сходить и не опрокинуть рюмку водки с нами в обед. Просто шок и слов нет………..Не на собеседованиях с кандидатами так себя вести! Я считаю это ниже достоинства! Поэтому… уважаемые женщины, девушки и вообще все… не ходите и даже не думайте идти в этот придурошный банк… да даже не банк, а шаражку…..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 54000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.01.2021 Новосибирск
    Добрый вечер. Прошу предоставить мне официальные разъяснения. Мне не была выплачена заработная плата в последний день моей работы в банке. Точнее часть зарплаты была выплачена, а остальная нет. Я обратилась за разъяснениями к своему руководителю Истомину [Е.] Он мне пояснил, что мне неправильно начислили зарплату, не учли рабочие дни и не учли компенсацию за неиспользованный отпуск. Выплатить деньги должны были еще 14.01.2021 Сегодня 21.01.2021 и денег нет. Обращение в трудовую инспекцию составлено. Прошу в досудебном порядке решить данный вопрос. Далее →
  • 07.04.2014 Новосибирск
    Работала в нескольких банках. Могу сказать, что из низ всех Хоум Кредит оказался худшим вариантом. Насчет политики банка могу только догадываться, так как работала в самых «низах». Но и на мой, так сказать, чернорабочий взгляд: очень странная политика, начиная от подбора кадров и заканчивая продуктами. Ощущение такое, что собрались мальчики-девочки возраста этак до 25−27 лет и играют в игру под названием «Банк». Трудовое соглашение составлено хитро. Оклад крошечный, а премиальная часть в соглашении прописана так: банк по своему усмотрению может стимулировать работника выплатой премии. Обещали при приеме на работе твердые 30%, за 4 месяца получила 2 раза по 20%, за 1 месяц вообще не заплатили (так положено, кем и когда непонятно), за последний вообще ничего не дали, хотя отработала весь месяц без 3 дней. Оказывается уволившимся премия не платится вообще. Считай месяц работала за копейки. Переработку вроде как оплачивают. Но не в полном размере, в общем, все на «усмотрение» работодателя. Видимо, поделит работодатель м/д своими управленцами, а что осталось, можно и трудовому народу «кинуть». Вот такое отношение. Рабочий день тоже регулируют как хотят. Например, сделали... Далее →