"Барнаулметаллургмонтаж": отзыв сотрудника

09.04.2018 Барнаул

Никому не рекомендую даже посещать собеседования данной организации. Начальник отдела расскажет вам много интересного и про развитие заводов на Алтае и про антикризисное управление. Я прошла несколько тестовых заданий и мне было предложено подумать и выходить на работу с понедельника. Про уровень зп не было сказано ни слова, только про возможные переработки. Когда все задания с моей стороны были сделаны, со мной перестали контактировать, даже не ответив на банальный вопрос -что не устроило в моей кандидатуре. Одним словом, какой-то «детский» подход к ведению такого бизнеса. Если хотите потратить свое время или получить какие-то заведомо ложные обещания — то можете прогуляться в эту организацию.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 66231

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.12.2019 Барнаул
    ооо «Барнаулмеханомонтаж» — дочернее предприятие одной из наиболее опытных строительно-монтажных организаций Алтайского края АО «Барнаулметаллургмонтаж». Компания ООО «Барнаулмеханомонтаж» проводит собеседование около двух месяцев, в течении которых от соискателя собирается весь пакет документов. Два раза меняется объект назначения. Два раза проходишь комиссию за свой счет. Соискателю — ИТР приобретают билеты эконом класса в день отправки на объект, В этот же день от компании приходят документы на подпись. Всё: и нужное, и ненужное, кроме Должностной инструкции — основного документа после Трудового договора. Все эти документы скидываются на подпись за несколько часов до отправки на объект, т.е. фактически лишают его хорошо ознакомиться с этими «согласиями», где главным пунктом идёт — Все вычтут из зарплаты, и даже после увольнения останешься должен и будешь обязан выплачивать организации всё, что у неё кто-то когда-то украл. Все эти «Согласия» действуют на опережение событий и являются противозаконными. Если начнешь задавать вопросы по поводу «Обязательств», «Согласий» и просить отправить «Должностные обязанности» сразу получить ответ: «Вам отказано в трудоустройстве. Ваши Билеты на проезд аннулируются» и начинается: — бросание трубок, игнорирование звонков, отказов в компенсации Заключений медкомиссии. Такое впечатление, что Генеральный Директор [З.] Сергей Андреевич в курсе... Далее →
  • 28.01.2026 Барнауладминистратор💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →
    ✗ Недостатки
    ННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →