Барнаульский центр недвижимости и кредитования (риелторская контора): отзыв сотрудника
Здравствуйте коллеги соискатели! Меня зовут [Н.] вот мой отзыв про опыт работы в риелторской конторе.
Адрес конторы (на крытом рынке) первая западная 50 офис 24 (домофон).
Дело обстоит так, проработал 4 недели, «пошла» пятая неделя и директор [А.] [С.] сказал, у тебя нет ни одной заявки, не вижу смысла в твоей работе, ты приходишь тупо пялишься в ноут (это не работа, а просто порнография). В начале августа пришел к ним на собеседование, разговаривал с женой директора, короче у меня нет и не было опыта работы риелтором, просто решил попробовать, в конторе работают два человека директор и его зам. [Т.] они раньше работали в Баконе, у директора опыт работы 8 лет в этом бизнесе, с февраля месяца этого года открыл свое агенство. Так вот вся суть работы риелтора заключается вот в чем, это холодные звонки, на авито ищешь объявления о продажи недвижимости квартиры/дома звонишь и говоришь, что ты представитель такого-то агенства и хочешь предложить сотрудничество по продаже, дома/квартиры (тупо уговорить) в общем толком меня никто не обучал, 4 недели я звонил, ну я же не виноват в том что люди не хотят сотрудничать, может от части моя вина я не люблю уговаривать. Работал я не официально потому как директор сказал мне: «вот будет у тебя в месяц по 3−4 сделки трудоустрою, а так нет, потому что налогов платить дох*я вообще» ясно смирился, а заработная плата у риелторов исходит из комиссии, то есть за услугу в помощи продажи недвижимости взымается плата (короче клиент продает квартиру — риелтор находит покупателей — покупатели отдают деньги за покупку квартиры и с этих денег вычитывается комиссия), в этой конторке комиссия 30 000 но прибыль делится так 45/55 % риелтор берет себе 45 % от этой суммы, а это 13 500, комиссия может быть больше, но надо уговорить клиента, вся суть работы риелтора это уговорить (уболать клиента), у меня не получилось, и дело не в том что я не хочу уговаривать, а просто меня недостаточно обучили и сами клиенты не хотели сотрудничать, ВОТ И ВСЕГО-ЛИШЬ. Рабочий день длится с 9 до 18. 00 НО директор будет требовать так в день по 50−60 звонков если за месяц не будет ни одной заявки, не сможете уболтать клиента то вас так-же как и меня выгонят, при том, что обучать вас почти не будут. Кстати на авито висит их вакансия з/п 50−60 тыс. Р не верьте, с любой комиссии вы получите только 45%. Короче в принципе нормальная работа, но условия жесткие.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в том что зп стабильно 2 раза в месяц, и стабильно её обещают поднять уже 1.5 года как… Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, если ты на окладе то переработку не оплачивают, работники делятся на 3 я бы сказал класса: самая «элита» алтария, это работники дочки хозяина, перед ними все на ципочках. Средняя «контора», начальники менеджеры пиарщики продавцы бухгалтера итд. И низшая «рабы» все остальные. Приёмка, очистка, заводы, котельные, грануляция, рафинация и экстракция. Начальники тоже делятся на высших и средних: шеф (везде нужна красота, пофиг на производство лишь бы чисто и красиво и быстро, если что-то сказал сделать, а ты один работаешь можешь и на 2 суток влететь, без оплаты), ген директор (нормальный мужик из народа, если какая полоска или экстренная ситуация то может помочь, за КамАЗ или трактор сесть, с транспортёрами помочь итд) и экономист-инженер (экономист, а как инженер полный 0, как человек полный… Лучше о нём не буду говорить) ост начальники как слесаря у которых по паре цехов. Есть столовая, но вначале обедает контора, потом начальники потом рабы. График не нормирован, за низкие, работы по мимо прямых обязанностей туча, за всё штрафуют, при увеличении не оплачивают (10к и вали) если на окладе то переработка не оплачивается, за всё штрафы, вызывают ночью обязан ответить приехать за свой счёт без оплаты.... Далее →

