Барнаульский центр недвижимости и кредитования (риелторская контора): отзыв сотрудника
Здравствуйте коллеги соискатели! Меня зовут [Н.] вот мой отзыв про опыт работы в риелторской конторе.
Адрес конторы (на крытом рынке) первая западная 50 офис 24 (домофон).
Дело обстоит так, проработал 4 недели, «пошла» пятая неделя и директор [А.] [С.] сказал, у тебя нет ни одной заявки, не вижу смысла в твоей работе, ты приходишь тупо пялишься в ноут (это не работа, а просто порнография). В начале августа пришел к ним на собеседование, разговаривал с женой директора, короче у меня нет и не было опыта работы риелтором, просто решил попробовать, в конторе работают два человека директор и его зам. [Т.] они раньше работали в Баконе, у директора опыт работы 8 лет в этом бизнесе, с февраля месяца этого года открыл свое агенство. Так вот вся суть работы риелтора заключается вот в чем, это холодные звонки, на авито ищешь объявления о продажи недвижимости квартиры/дома звонишь и говоришь, что ты представитель такого-то агенства и хочешь предложить сотрудничество по продаже, дома/квартиры (тупо уговорить) в общем толком меня никто не обучал, 4 недели я звонил, ну я же не виноват в том что люди не хотят сотрудничать, может от части моя вина я не люблю уговаривать. Работал я не официально потому как директор сказал мне: «вот будет у тебя в месяц по 3−4 сделки трудоустрою, а так нет, потому что налогов платить дох*я вообще» ясно смирился, а заработная плата у риелторов исходит из комиссии, то есть за услугу в помощи продажи недвижимости взымается плата (короче клиент продает квартиру — риелтор находит покупателей — покупатели отдают деньги за покупку квартиры и с этих денег вычитывается комиссия), в этой конторке комиссия 30 000 но прибыль делится так 45/55 % риелтор берет себе 45 % от этой суммы, а это 13 500, комиссия может быть больше, но надо уговорить клиента, вся суть работы риелтора это уговорить (уболать клиента), у меня не получилось, и дело не в том что я не хочу уговаривать, а просто меня недостаточно обучили и сами клиенты не хотели сотрудничать, ВОТ И ВСЕГО-ЛИШЬ. Рабочий день длится с 9 до 18. 00 НО директор будет требовать так в день по 50−60 звонков если за месяц не будет ни одной заявки, не сможете уболтать клиента то вас так-же как и меня выгонят, при том, что обучать вас почти не будут. Кстати на авито висит их вакансия з/п 50−60 тыс. Р не верьте, с любой комиссии вы получите только 45%. Короче в принципе нормальная работа, но условия жесткие.
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →✗ НедостаткиОбманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →

