Бахетле: отзыв сотрудника
Людей использовали и выбросили. Уволили директора, зама, заведующую и полностью бухгалтерию с обоих магазинов, без объяснения причин. В один день, без отработки и выходного пособия. Выплатили только «белую» зар.плату! То есть, половину от общей суммы. Вы можете работать в ООО «Альфа Ритейл Компани» и год, и два, и 12 лет (как один из уволенных сотрудников), но выкинут тебя за один день. Свиньи не благодарные. Спасибо исполнительному директору — Гавар И.В., пусть тебе пусто будет и вернётся всё сторицей.
-
Все отрицательные отзывы о компании правдивы (даже 10-летней давности, они не потеряли актуальности). Загуглите — Бахетле, Добрянка, Универсам удачных покупок, Новые торговые системы (одна лавочка). Жизнь компании и отбор персонала строится по методике компании «Перформия» (переработанное учение сектанта-саентолога Хаббарда). Процесс отбора представляет из себя 2−3 собеседования, 2 анкеты с вашими и чужими персональными данными, психологический тест (тоже разработан «Перформией»). На собесе вам будут задаваться вопросы из разряда: «Какой продукт вашей деятельности?» Люди, правильно отвечающие на этот вопрос, якобы нацеленные на результат. Я давно в курсе про эти методы, одно время это было модно, но адекватные люди не перенимают слепо западные методички. Пройдя 2 собеседования, так и не сказали об уровне «белой» з/платы, видимо, дабы не шокировать. Не рекомендую тратить время даже на собеседование, но если у вас его много — набивайте шишки. Далее →
-
Сначала анкета, где нужно оставлять паспортные данные, хотя еще неизвестно, будет ли офер, затем тест, потом 2 собеседования с HR и руководителем. В итоге оставили без обратной связи, остался неприятный осадок… Далее →💬1 комментарий