Башкирский Бройлер: Не рекомендую работать в коммерческой службе
2,5 месяца я просто жила на работе, уходя в 20−21, а то и 22:00.. А потом мне заявили, что я не работала, а это был факультатив. В общем, о работодателе, как о бывшем муже — лучше никак.
Но пока генеральному директору в «уши льёт» коммерческий о своей работе (которую выполняет менеджер по продажам), а та то и дело, что сидит на сайтах Леруа и иных он-лайн магазинах, да искусно вешает лапшу на уши о своей работе, делая все отчёты так, лишь бы новой работой не завалили. С ней — у компании нет будущего, обеспечен вечный застой. Эта дамочка сожрёт любого, кто пойдёт против или начнёт проявлять мозги, застр Aстращает собственника, а тот окажется самым вменяемым во всей этой трясине.
Одним словом, вспоминать не хочу… Обидно, что пахала за копейки и ещё обязали ей в подчинение (как вспомню, что меня, как маркетолога, она дрюкала высотой гофрокоробок и вопросами о том, как по ленте движется яйцо, сроки меража и прочие технологические вопросы — тошнить начинает). Из плюсов — опыт и штат сотрудников (ребята хорошие все, кроме..), ну офис хороший..
Надеюсь, что розовые очки у генерального когда-нибудь спадут и он поймёт, что близко подпустил не тех людей, что в отношении Бройлера, что в отношении собственной компании.
Продукция хорошая, а вот на работу идти, особенно в подчинение коммерческой службы — не рекомендую. Если есть амбиции, характер, мозг и внешность — не сработаетесь..
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой шарашкиной конторе 3 месяца с ноября по январь. На свою голову, угораздило меня. Этот ужас просто, худшее место на этой планете. НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ ТУДА ДАЖЕ НА ДЕНЬ. ДАЖЕ ЕСЛИ ОЧЕНЬ срочно НУЖНО деньги. Обходите этот шараш с китайским барахлом подальше. Если не хотите, чтобы вас унизили, обосрали и морально унизили. Будьте бдительны, читайте отзывы прежде, ЧЕМ ТУДА пойти. Я вышла туда на подработку. И такой мне нанесли моральный урон. Оформление неофициальное, зарплата копеечная, никакой зарплаты, указанной в объявлении, нет и быть не может. Будете работать по 12−13 часов на ногах по одному продавцу. Т.к. никто туда не идёт, просто все бегут оттуда. Даже девочка из Таджикистана, которая работала там, чтобы получить российское гражданство, уволилась и не стала терпеть такое скотское отношение. Будете выполнять кучу работы: и в зале обслуживать, и на кассе, и делать переоценку, инвентаризацию, и товар принимать, делать ценники, делать ревизии, и выкладывать в Инстаграм. И кучу бесконечной уборки в магазине бесконечного барахла китайского. Постоянно делаешь уборку ежесекундно и выкладываешь в их тупой чат. Но самый маразм — что нужно фотографировать и выкладывать в их дебильный чат новый товар, который покупают.... Далее →💬1 комментарий

