бвт барьер рус: отзыв сотрудника
Не кому не советую сдесь работать. Планы ставят такие что можно выполнить раз в три месяца .Самый кадр этой компани супервайзер [С.] [А.] это что-то с чём-то, если попал к ниму в команду можешь забыть про з/п и спокойную работу .Если у вас какие-то проблемы на Территории и вы их не можете решить то вы сами виноваты и нам такие сотрудники не нужны, это вы будите слышать постоянно помощи НЕТ. Может вам позвонить и выносить мозг часа 1.5 что вы нетак делаете это не работа и так далее .Если вы ему начнёте высказывать своё мнение как любой нормальный человек у которого оно есть, начнёт повышать голос психовать говорить что он начальник ему виднее. Меня это очень забовляло. Как он вообще стал супервайзером и почему его ещё не уволили для меня загадка. Если вы не выполняете план или что-то из спец задач начинает вас пугать увольнением.
-
✓ ПреимуществаОфис класса А, на этом пожалуй всё. Далее →✗ НедостаткиПозвонили, пригласили на собеседование. Встреча была назначена с руководителем группы сопровождения серийной продукции [С.] Широковой. Приехав в назначенное время, мы со [С.] направились в кабинет руководителя отдела маркетинга, где, собственно, и проходило собеседование. И здесь начинается самое интересное. Вопросы, которые мне задавали: про оценки в школе, в университете, затем попросили описать космос, ну и следом последовало, цитирую, «Встаньте в угол, спойте песню», на что последовал мой отказ. Я понимаю, что многие компании практикуют стрессовые собеседования, но в данном случае это выглядело максимально не тактично! Впечатление осталось негативное. По итогу обещали дать обратную связь, которой не последовало! Собственно, меня это не расстроило) Делайте выводы сами! Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных впечатлений нет Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании в данной организации и хочу сказать, что БВТ Барьер Рус — это одна из многочисленных компаний, которым не нужны сотрудники, но они активно публикуют вакансии и проводят собеседования для собственных целей. Хочу предостеречь адекватных людей: НЕ тратьте СВОЕ ВРЕМЯ и НЕРВЫ на эту компанию! Вакансия «Ведущий научный сотрудник»? О чем вы говорите? Руководители с долларами вместо глаз сами на собеседовании уверяют, что им чхать на ученую степень и не нужно им никакое: (цитата из описания вакансии на hh.ru: «Участие в подготовках патентов, научно-исследовательских статей по результатам проведенных исследований»). И ваши теоретические знания им, как оказалось, тоже не нужны. В то же время, менеджер [Н.] активно проводит скайп-собеседования с кучей вопросов и задач из школьной программы и вуза. Уважаемая [Н.] может вакансию лучше было бы переименовать в «Менеджер по продажам»? Ведь руководители данной компании заинтересованы лишь только в том, чтобы огромные цепи вагонов, набитые дешевыми фильтрами, шли по рельсам во все концы мира и продавались за большие деньги. А реальному кандидату на эту должность будут долго и муторно проводить кучу ненужных этапов собеседований, а в конце обещать и клясться, что обязательно перезвонят даже в случае отрицательного решения. Но абсолютно никакой обратной связи естественно нет и не будет. Не тратьте время... Далее →