Бевард: Страх и отсутствие карьерного роста.

1. Соблюдение всех условий, котоыре осбуждали на собеседование

2. Заработную плату выплачивать всегда вовремя в озвученные числа

3. Компенсация занятий спортом после испытательного срока, там мелочь в в виде 1500р/мес, но приятно

4. График работы строгий с 9.00 до 18.00, плюс в том, что 99% сотрудников в 18.00 уже выходят из дверей офиса на улицу.

Долго не могла понять, что не нравится мне в работе. Казалось бы, график работы без задержек, зарплата вовремя, коллектив нормальный, начальство вменяемое. И только после увольнения поняла, что просто не моя компания.

Тут ниже кто-то писал о корпоративной культуре, построенной на страхе: любое действие сопровождается фразами «осторожно, это стоит как крыло самолета» или «ой, какое изменение в законе, я боюсь теперь с этим работать». От исполнителя до ТОП-менеджмента все чего-то боятся постоянно: что-то сломать, не туда отправить, не то изготовить и прочее. Работать и бояться обычной работы, своих обычных обязанностей — ну это как-то странно для меня. Но опять же, каждому свое.

В моем отзыве не будет каких-то ужасов, их действительно нет в компании, ну или я не увидела.

Это простая компания, мне показалось, что я попала на завод, на котором практику проходила в институте: все просто по звонку, все на бумажках, все по сценарию.

Если ищете каких-то новых идей, профессионального роста и прочее, тут точно это будет получить сложно.

Из явных минусов:

1. Очень далеко от метро. Пешком минут 20−25 (зимой то еще удовольствие), либо на автобусах по пробкам иногда еще дольше.

2. Больничный оплачивается только по официалке.

3. Некоторые руководители — люди в возрасте со своими чудинками: молодежи с ними тяжело, если приходят, то получают опыт и быстро уходят, т.к. расти некуда не только в плане карьеры, т.к. руководящие места давно заняты, новые отделы/направления не открывают. Но и зачастую в плане профессионального развития.

Из субъективных:

1. Здание не очень красивое, напоминает ангар. Внутри выглядит лучше, чем снаружи. Тут писали, что зимой холодно, ну не сказал бы, было комфортно.

2. Если есть вредные привычки, то с этим там сложно, т.к. собственник не курит и курящих не очень любят (раньше даже больничный не оплачивали, как сейчас не знаю).

Из смешного:

1. Компания, которая заявляет себя как разработчик систем безопасности, ведет табель на листочках. Пришел — записался у секретаря, что пришел, когда уходишь — записываешься в листочке, что ушел. Потом его сводят, считают зп, постоянно ошибки в расчете. Конечно, потом доплачивают, но зачем такие сложности.

Рекомендую тем, кому нужно спокойное место работы с постоянными чаепитиями).