Белвест: отзыв сотрудника

Куча. Если вы на больничном или просто выходной и в зале что-то украли платить будите по полной. Например обувь стоит 3 тысяч, а снимут 5 тысяч по полной (не по цене покупателя !). Мониторинг тоже одни штрафы, полы моешь сам, грузчика нет машину с обувью разгружаешь сам. Директор филиала [Г.] [И.] вообще только по документам директор. Помощи от неё нет никакой. Переработки не платят.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.05.2020 Санкт-Петербург
    строгий надзор за продажами работаешь продавцом (личные продажи и работа с товаром), грузчиком, голосовым промоутером акций, которые меняются чуть ли не каждую неделю, причем это нужно сказать каждому входящему, иначе пугают штрафами от видеомониторинга если нет продаж, то директор филиала требует их предоставить и пишет грозные письма при мне оштрафовали продавца на несколько тысяч, за то что она не подошла к покупателю мне попалась абсолютно неадекватная зав. отделением, которая например орала и ругалась на продавцов прямо в торговом зале, при покупателях. директор филиала Нина Георгиевна (или [Г.] относится к продавцам с большим неуважением, несколько раз говорила мне, что я ее достала..хотя обращалась с вполне нормальными вопросами, отвечает всегда с ехидством. из-за личных продаж в коллективе постоянная ругань, в том числе и при покупателях. если покупатель приносит брак, то продажа списывается с продавца, хотя и продавцы не виноваты, что магазин продает некачественную обувь. Далее →
  • 07.02.2020 Санкт-Петербург
    Куча. Полы моешь сам, недостачу платить будите не по той цене (покупателя), а по полной стоимости без скидки. Мониторинг 2 раза в месяц за него штрафы огромные. Региональный директор не появляется в магазине зато даёт задачи не выполнимые. Продавать будешь всегда переоценку некогда делать. График 2/2 нет в выходные выходим на помощь при чем за выход не платят. Переработки не оплачиваются. Может если бы поменяли региональную Инну [Г.] было бы и не плохо. Первый раз вижу такого руководителя. Что-нибудь произойдёт в магазине даже не поможет решить вопрос. Далее →