Белгороддорстрой: отзыв сотрудника
Оклад маленький вся остальная зп вырабатывается часами, но могут и не заплатить заработанные честным трудом деньги, а еще отсутствует корпоративная этика 90%руководителей хамы нормальным людям долго не работать. Некоторые руководители могут могут задрать ноги на стол сплошной мат перемат выдать. Сотрудники все ходят трусятся от испуга, Которые наглые клюют ближнего
Комментарии (4)
Тори
12.08.2019 08:26
Я – офисный работник, поэтому знаю что как происходит – все документы проходят через меня. Сотрудников тут не унижают, ценят, рабочим предоставляют общежитие, кормят бесплатно. Специалистам тоже льготный обед и оплата мобильного. Недовольных мало – разве что те, кто по жизни всем недовольны, ну бывают и такие люди попадаются.
iwanitchh
09.07.2019 10:30
Работал много где здесь уже давно. Пока все устраивает. Нравится, что техника новая, а не развалюха, как во многих других местах. И деньги приличные платят. Для нас, простых рабочих, трехразовое питание и доставка ихним транспортом. Не трачу лишнего ни на проезд ни на тормозок.
ilushin
16.07.2019 19:43
Плюсую, тоже по большей части всем доволен. Бывает, устаешь от объемов работы и однообразия, но так на любой другой работе будет, а тут условия классные, платят как положено
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОставляю этот отзыв в надежде уберечь потенциальных сотрудников от катастрофической ошибки. Работа в этой компании стала самым негативным опытом в моей карьере, и вот почему.1. Токсичное руководство: управление через унижение. Главная проблема предприятия — его директор. Это эмоционально неуравновешенный человек, чьи решения основаны не на логике или бизнес-интересах, а на сиюминутных настроениях и личных симпатиях. Крики, унизительные комментарии на общих собраниях и откровенное хамство — это норма коммуникации. Атмосфера страха и постоянного стресса — это не метафора, а ежедневная реальность. Профессиональные качества сотрудников не имеют значения, если вы не входите в узкий круг «любимчиков».2. Произвол вместо системы: увольнения по капризу. Я лично стал свидетелем нескольких увольнений, которые были проведены без каких-либо внятных, объективных причин. Людей увольняли за «неправильное» выражение лица, за несогласие с абсурдной идеей директора или просто потому, что они ему «чем-то не понравились». Трудовое законодательство здесь считается условностью. Отдел кадров в таких ситуациях выступает не защитником прав сотрудников, а послушным инструментом в руках руководства для оформления «добровольных» увольнений.3. Отдел персонала: вводят в заблуждение на старте. Условия, которые вам озвучат на собеседовании, имеют очень отдаленное отношение к реальности. Мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯвляюсь бывшим сотрудником. К большому сожалению пришлось уволиться по семейным обстоятельствам и вернуться домой в свой город. Проработала 4 месяца на управленческой должности, в прямом подчинении Дарчиняна Мадата [Р.] За свою карьеру приходилось работать с разными директорами, но с такого Уровня руководителем встречаюсь впервые. Эрудит, нестандартное стратегическое мышление, очень сильные лидерские и управленческие качества. Очень требователен к себе и к подчинённым. Прежде чем устроиться на данное предприятие прочитала негативные отзывы об этом человеке (излишней эмоциональности, несправедливости, плохом отношении к сотрудникам и т.д.). Привыкла не доверять слухам, а проверять их на «месте». Оказалось, как всегда…Негатив льют в основном лентяи и бездари. Эмоциональность директора объясняется тем, что он просто плохо переносит глупость, разгильдяйство и безответственность. До его интеллектуального и профессионального уровня очень трудно дотянуться. Главный принцип работы с ним: работать качественно, быстро и профессионально. Именно таких сотрудников он ценит. Он очень много делает для людей в плане условий, социалки и требует такой же отдачи от подчинённых. Коллектив хороший, много профессионалов своего дела. До сих пор вспоминаю с большой благодарностью о руководстве и коллегах. Это было лучшее предприятие, на котором мне посчастливилось работать. Далее →✗ Недостаткинедостатков не заметила. Далее →
chegol
18.08.2019 13:35
То, что работы много - правда. Начальство действительно строгое, если не справляешься - получишь выговор. Зато тем, кто не боится трудностей и готов как следует работать за хорошие деньги тут всегда рады