Беловежские сыры: Отвратительное отношение к своим сотрудникам
Если брать офис, то само по себе место — красивое. Заработная плата немного выше, чем обычная. Если вы — иногородний (но вроде как только из Бреста) — бесплатная поездка на адекватной маршрутке. Людей там не держат, и спокойно уволят в любой момент, когда вы этого захотите.
Недостатки:Никогда ещё не встречал так много отвратительных людей в одном месте. Столько интриг и сплетен, и даже не от подчиненных, а именно от самых главных шишек. Обещаниям не верьте, там ничего и никогда не измениться, увы. По поводу заработной платы писал в «преимущества», однако, стоит вам уйти на больничный, и вы теряете очень много премиальных, совсем невыгодно болеть. Проще брать 2−3 дня за свой счет. И кстати говоря, заметил, что сотрудники там постоянно берут дни за свой счет, ибо морально не выдержать всё то [censored] которое там есть. Насчет отпуска, там особо не отдохнешь, потому что нет людей, кто мог бы вас заменить. Уходят, как я заметил, максимум на 2 недели. Текучка просто бешенная! И надо бы мне было это заметить сразу, и уходить. Запомните, это первое на что надо смотреть при устройстве на работу и сразу уходить оттуда! Очень часто сталкивался с тем, что на меня часто переваливали (именно руководители) свои поручения. И свои я просто физически делать не успевал. В общем, ребята, ни за что и ни при каких условиях не устраивайтесь туда на работу, может если Вы хотите лишь на 3 месяца каких подзаработать, то ещё можно было бы. (но сами понимаете, что трудовая книжка портится). Людей там не держат, и спокойно уволят в любой момент. Но чисто физически проработать там долго очень тяжело, морально просто убивают. Организованности на этом предприятии вообще никакой нет. Настолько всё не спланированно, больше всего это не устраивало.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в БЕЛОВЕЖСКИЕ СЫРЫ в Высоком (7 отзывов) →
Работа в БЕЛОВЕЖСКИЕ СЫРЫ: 7 отзывов →
Работа в Высоком (7 отзывов) →
Нет 13 зарплаты, квартальных премий, мало корпоративных мероприятий, поездок....
Наша продукция и компания знакома более чем в 14 странах. Нашу продукцию любят, а сотрудников уважают. Не могу сказать, что у нас совсем нет проблем, проблемы есть у любого предприятия, но мы успешно справляемся и с проблемами и трудностями. А вот некоторые «обиженки», которые не смогли себя реализовать ни в профессиональном ни в социальном плане, только и могут писать отвратительные отзывы. И есл...
"Даже самый хороший план может провалиься из-за нерадивых сотрудников на местах". Руководство предприятия строит планы развития, разрабатывает стратегии, но как только дело касается реализации на местах, начинаются проблемы.Меня пригласили на работу главным инженером в подсобное хозяйство в Ганцевичском районе (колхоз "Возрождение"). Предприятием уже полгода по факту руководит не директор, а "бары...