Беловежские сыры: отзыв сотрудника
Работа в компании «Беловежские сыры» стала для меня невероятным опытом. Здесь я нашел не только профессиональную команду, но и настоящих друзей. Руководство всегда поддерживает инициативы сотрудников и создает условия для профессионального роста. Особое внимание уделяется качеству продукции и удовлетворению потребностей клиентов, что делает работу особенно значимой и вдохновляющей. Я горжусь тем, что являюсь частью такой замечательной компании!
Недостатки:Наша продукция и компания знакома более чем в 14 странах. Нашу продукцию любят, а сотрудников уважают. Не могу сказать, что у нас совсем нет проблем, проблемы есть у любого предприятия, но мы успешно справляемся и с проблемами и трудностями. А вот некоторые «обиженки», которые не смогли себя реализовать ни в профессиональном ни в социальном плане, только и могут писать отвратительные отзывы. И если бы все то, что пишут эти «обиженки» было правдой, компания не смогла бы успешно существовать 85 лет, а развалилась бы уже давно. Успехов и процветания нашей компании и пусть меньше таких вот гнилых людей встречается на нашем пути.
Полезный отзыв?
(1)
- 👉 Работа в БЕЛОВЕЖСКИЕ СЫРЫ в Высоком (7 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в БЕЛОВЕЖСКИЕ СЫРЫ сыроделом? →
- 👉 Отзывы о работе сыроделом в Высоком (1 отзыв) →
- Работа в Высоком (7 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБлизость работы от дома, приемлемый уровень заработной платы, профессиональный рост, внутренние и внешние обучения, быстрый рост и развитие компании, дружный коллектив, страхование, хорошие условия труда. Далее →✗ НедостаткиНет 13 зарплаты, квартальных премий, мало корпоративных мероприятий, поездок. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли брать офис, то само по себе место — красивое. Заработная плата немного выше, чем обычная. Если вы — иногородний (но вроде как только из Бреста) — бесплатная поездка на адекватной маршрутке. Людей там не держат, и спокойно уволят в любой момент, когда вы этого захотите. Далее →✗ НедостаткиНикогда ещё не встречал так много отвратительных людей в одном месте. Столько интриг и сплетен, и даже не от подчиненных, а именно от самых главных шишек. Обещаниям не верьте, там ничего и никогда не измениться, увы. По поводу заработной платы писал в «преимущества», однако, стоит вам уйти на больничный, и вы теряете очень много премиальных, совсем невыгодно болеть. Проще брать 2−3 дня за свой счет. И кстати говоря, заметил, что сотрудники там постоянно берут дни за свой счет, ибо морально не выдержать всё то [censored] которое там есть. Насчет отпуска, там особо не отдохнешь, потому что нет людей, кто мог бы вас заменить. Уходят, как я заметил, максимум на 2 недели. Текучка просто бешенная! И надо бы мне было это заметить сразу, и уходить. Запомните, это первое на что надо смотреть при устройстве на работу и сразу уходить оттуда! Очень часто сталкивался с тем, что на меня часто переваливали (именно руководители) свои поручения. И свои я просто физически делать не успевал. В общем, ребята, ни за что и ни при каких условиях не устраивайтесь туда на работу, может если Вы хотите лишь на 3 месяца каких подзаработать, то ещё можно было бы. (но сами понимаете, что трудовая книжка портится).... Далее →