белталекскомпани: Обман и плохое отношение к работникам
Рекомендую избегать таких работодателей. Кругом обман и нечеловеческое отношение. Зарплату вряд ли получите, потому что конторе не за что даже оплатить грузоперевозки. Бензин обещают при найме, но его нужно выпрашивать. Товар обещают, но его не привозят. На рынке фирма недавно, но уже репутация ниже плинтуса.
-
Я работала на испытательном сроке около 3 недель. По истечении месяца компания мне не заплатила, вероятно, у них нет денег вообще. Не говоря о том, что была договорённость, что они будут оплачивать бензин, так как я должна была ездить по магазинам. В компании говорили, что товар хороший, я оставляла товар на пробу, но в итоге товароведы отказывались его заказывать, аргументируя отвратительным качеством. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМожет раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →