Бельетаж: отзыв сотрудника
Привет всем кто ищет работу! Если вы хотите столкнуться с унижениями и оскорблениями то Вам именно сюда!
Твою работу никто не оценит, на выполненый план тебе скажут, что ты работал отвратно. Твои работодатели обсудят и посмеются о тебе за твоей спиной (не удивляйтесь это здесь так принято, сплетни это их кредо)! Но если ты готов к критике тогда ладно, потому что тебе прямо в лицо будут говорить что ты ни на что не годный работник.
Администраторы и того хуже, каждый день забывают, что было вчера. К примеру сегодня вторник — ты предупредил и попросил убрать смену в среду или переставить потому что у тебя заболел ребёнок, а в среду на тебя наедут почему ты не вышел и штраф!
-
Нижний Тагил. Свердловское ш-се 31 магазин клевер. Зарегистрировано на ООО Бельетаж город Пермь. Сеть магазинов по продаже одежды. Могут обмануть по договору При устройстве на работу. Пример, Вы устраиваитесь кладовщиком, вам дают на подпись договор ученика продавца консультанта. Договор просят переделать за 2 недели 3 раза. Скажу сразу, что руководство этих магазинов вменяемое, это я о собственниках, но на месте работы могут нае.бъ (обмануть) Глупости по оплате может создать управляющяя [И.] может обмануть сама себя ну и вас за одно, ибо не понимает что делает, глупа. Проверяйте договор при устройстве. Боятся трудовой инспекции. Все. Всем хорошего дня. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →