Бердянскии колбасы: Недостача и некачественный товар

22.04.2021 Одеса
🚀 Должность

💰кассир

Куда на деньги

Дела огромные, недостача. Товар привозят вонючий.

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42035

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.04.2021 Одесапродавец-консультант💵 ЗП: 300
    Непонятно, куда девается товар. От этого огромные недостачи. Людей кидают на деньги. Товар привозят в упаковке, вонючий. Отношение скотское. Пользуются тем, что права не защищены, так как никакого оформления, никакого договора. Бухгалтерия под замком. Никому ничего доказать невозможно. Поэтому текучка ужасная. Менеджер [Н.] полная хамка, каких свет не видел. Ей не людьми руководить, а в поле пахать землю надо. Далее →
  • 09.03.2026 Одесакассир
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    я працювала у магазині Копійка в Одесі (ЦУМ) у період 2016–2018 років. Спершу мені обіцяли 21 день відпустки, проте коли я звернулася одного дня просто за покупками, мені повідомили, що фактично залишилося лише кілька днів — всього близько тижня. Я погодилася, не розуміючи всієї юридичної суті і наслідків.Після цієї короткої відпустки я вийшла на роботу, але незабаром зрозуміла, що психічно не можу витримати такого навантаження і просто пішла. Після цього мені повідомили, що мене нібито звільнено за прогули, при цьому звільнення оформили заднім числом, хоча фактично я перебувала у відпустці та не мала наміру порушувати правила.Під час роботи:зарплата нараховувалася частково, податкові записи за 2018 рік відсутні;часто просили залишатися на нічні зміни після повного робочого дня;коли щось не відповідало інтересам керівництва, одразу вигадували штрафи, часто без документального підтвердження;жодних наказів чи копій документів про утримання зарплати чи штрафи мені не надали.Ця ситуація демонструє грубе порушення прав працівників: відсутність законного оформлення відпустки, незаконні штрафи та неправомірне звільнення заднім числом. Керівництво створювало умови, де працівник змушений обирати між власним відпочинком та ризиком втрати зарплати. Далее →