Беркшир : отзыв сотрудника
Хотела бы пролить луч света на данную компанию, к которую мне «посчастливилось» попасть. Я резюме в нее не подавала они сами позвонили и пригласили на собеседование. На вопрос на какую вакансию меня приглашают ответ был был более чем невнятный. Дескать приходите-все узнаете.
Ну что ж хорошо. пришла. Мне тут же дают заполнить анкету. Я спрашиваю можно вначале пообщаться тк я хочу знать что это вообще за компания, чем занимается и какую вакансию мне могут предложить. На что мне, не без нотки раздражения, сказали: " вначале заполните- потом поговорим» ок. заполнила.
в общем суть работы предлагать клиентам вложиться в их платформу по торговле валютой. Рассказывать про золотые горы, про игры на рынке. На что я сказала «извините, но я в это не верю». Вот такое собеседование. Зря потратила время.
-
Проработала, а компании беркшир консультационый центр 1,5 месяца. Ужасная компания. Людей обманывают и тех кто там работает. До сих пор не выплатили зарплату, начинают говорить что только на веб мани скидывают. Там зп не стольео сколько кошелёк стоит. При трудоустройстве об этом вообще ничего не говорили. Зп нормальную обещали. Вообще не понимаю как эту компанию ещё не закрыли, там сплошной развод Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проектов г. Новокузнецк на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». Увольняла РуководительНИЦА проектов — обоснование «я собрала информацию о Вас и сделала выводы»… (ее не было на рабочем месте, она была в отпуске, до этого претензий не было). Т. е. на основании каких-то слухов и сплетен уволила. За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать). Наглым образом, совместно с директором филиала оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как с сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы, займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала естественно не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед... Далее →