Бигам: отзыв сотрудника
Руководство не настроено в продвижении сотрудников. Если пытаться расти, начинают гнобить и унижать, давая понять, что повышения работник не заслуживает. Чтобы чего-то добиться, нужно активно лизать зад начальству, быть «лояльным». Критика в адрес руководства не воспринимается и в открытую высмеивается. Руководитель [В.] считает нормальным при всем отделе грубо критиковать работу. Его лозунг «инициатива е**т инициатора», и он этого не стесняется. Пассия [В.] — [Н.] — скидывает свои косяки на подчиненных, дабы себя прикрыть.
Нет премий, зп не индексируется и не повышается даже с увеличением обязанностей и повышением эффективности. Скорее поднимут рабочий план. Речь об отделе электронной торговли.
Сотрудника уволить могут из личной неприязни.
Зп повышают только когда сотрудники из отдела массово увольняются.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в БИГАМ в Ярославле (8 отзывов) →
Работа в Ярославле (1535 отзывов) →
Комментарии (1)
[А.] добрый день. Увы за неделю работы у нас мы с вами так толком и не познакомились. Это [В.] который не воспринимает критику в адрес руководства и в открытую её высмеивает. Мне очень жаль, что у вас сложилось такое мнение. Принимая вас на работу на должность копирайтера мы видели в вас потенциал как в профессионале. Однако по вашему поведению в первые дни работы у меня сложилось впечатление, что вы нацелены не на достижение результата в рамках своих компетенций. Запросы на повышение размеров компенсации, карьерный рост, которые вы начали заглаза транслировать своим коллегам, на мой взгляд, являются необоснованным. Отдел электронной торговли в компании Бигам успешно развивается и опережает результаты уже третий год. Всё это происходил благодаря тем людям, которые и составляют этот отдел. Если бы вы пообщались со своими коллегами или поучаствовали в квартальных собраниях отдела, то узнали бы про то, как "подавляются" инициативы. Про принципы работы с ошибками - когда мы не ищем виноватых, а выясняем причину отклонения и исправляем её. Про зарплаты, которые мы держим выше рынка Ярославля и про ежегодный пересмотр размеров компенсации. Я не считаю, что амбиции, о которых вы успели заявить в первую неделю своей работы, имеют под собой обоснование. А поведение, которое вы продемонстрировали считаю недопустимым.
Доброго времени суток. Хочу поделиться с вами своей историей знакомства с компанией бигам. Возможно ли устроится на работу? Как проходит собеседование? 1. Вакансии и собеседование. \ Вариативности в вакансиях особо нет. В моем городе частые и единственные вакансии - это Кассир, Кладовщик, и продавец-консультант. Однако, в летний сезон открывают временную вакансию мерчендайзера-консультанта. Выб...
График работы 5/2, но выходные плавающие. И работать будете с 9 до 19 (по 10 часов). Плюс к этому приходить надо на полчаса раньше, к 8:30 чтобы послушать задачи на день. Итого на работе вы будете проводить по 52, 5 часа в неделю (вместо положенных 40). Причем практически все 10, 5 часов надо будет проводить на ногах, сидеть нельзя (кроме как на кассе и на обеде). Но и просто стоять тоже не получи...
Для тех кто умеет заниматься подхалимством, самое то место. Пресмыкаться перед руководством, компенсируя тем самым ее комплекс неполноценности, по-другому не скажешь. Заглядывать в глаза, доносить на коллег, обсуждать и осуждать за спиной, обман с з/п. Никому не рекомендую идти туда офисным сотрудником. Если не умеешь пресмыкаться, нечего тебе там делать. Абсолютно тупая и недальновидная РОП отдел...
В данной компании проработала 7 месяцев. Зарплата чёрная, официальная часть очень маленькая. В отделе полный бардак. Любовница начальника по совместительству его заместитель травит всех сотрудниц женского пола. Для рабочей переписки просят использовать личный скайп, который начальник в итоге взламывает и читает все переписки и личные и рабочие. При мне была ситуация с сотрудницей которую уволили. ...
Генеральный директор меняет мнение за 2 часа 5 раз по одному вопросу. Зарплата серая. Достаточно посмотреть сайт с судами и проверками прокуратуры по жалобам работников. Везде психологи, которых развела жена. Используют в работе НЛП, гипноз на массы. Все как дядюшка Фрейд завещал по сексу. Откровенно вредная компания для нервной системы. Люди уходят выжатыми как лимоны. Хотите роста, перспектив ...
Владимир (Бигам)
14.04.2021 10:47