Бигам: отзыв сотрудника
В принципе никаких
Недостатки:График работы 5/2, но выходные плавающие. И работать будете с 9 до 19 (по 10 часов). Плюс к этому приходить надо на полчаса раньше, к 8:30 чтобы послушать задачи на день. Итого на работе вы будете проводить по 52, 5 часа в неделю (вместо положенных 40). Причем практически все 10, 5 часов надо будет проводить на ногах, сидеть нельзя (кроме как на кассе и на обеде). Но и просто стоять тоже не получится, к каждому входящему клиенту надо подходить и интересоваться, что он подбирает. А потом тенью ходить за ним по пятам, следить, чтобы он ничего не скомуниздил. Менеджеров постоянно не хватает, поэтому еще и работаешь в режиме [С.] Бывало, что некогда было в туалет отойти или на обед сходить.
Зарплата сначала была фиксированная — 50 тысяч (официально 30 тысяч, остальное наличкой). Потом ввели сдельную, начинаешь с нуля и потом твои продажи за все дни складываются и если получается меньше 30 тысяч, то получаешь 30. Если выходит допустим 40 то получаешь эту сумму. За май у меня получилось 112 тысяч. Ну думаю главное теперь чтобы эту сумму заплатили, без кидалова. В итоге крупная федеральная компания оказалась шарашкиной конторой, просто кинув на деньги, заплатив со скрипом только 80 тысяч. По какой системе считали остается только гадать. Видать стало жалко денег единственному менеджеру. (Поэтому заявление на увольнение пишите только после получения денег, чтобы не оказаться в моей ситуации). При увольнении естественно никаких компенсаций за неиспользованный отпуск тоже не было. Дмс нет, как и других плюшек для сотрудников. В общем как говорится, осадочек о компании остался.
-
✓ ПреимуществаНе возможно устроится. Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток. Хочу поделиться с вами своей историей знакомства с компанией Бигам. Возможно ли устроиться на работу? Как проходит собеседование? 1. Вакансии и собеседование. \ Вариативности в вакансиях особо нет. В моем городе частые и единственные вакансии — это кассир, кладовщик и продавец-консультант. Однако в летний сезон открывают временную вакансию мерчендайзера-консультанта. Выбрав для себя «должность», вам нужно прийти по адресу, где располагается розничная точка, и пообщаться с директором. Зачастую директора хорошие ребята, которые прошли путь от кладовщика до директора. Директор задаст пару вопросов относительно вашей заинтересованности в работе, объяснит, как происходит работа, расскажет обязанности и расскажет о себе, как он видит работу и ваше развитие в компании. Если вас всё устроит, то следующий шаг к вашему трудоустройству — заполнение анкеты и общение по видеосвязи с отделом персонала для согласования о приеме на работу. И на мой взгляд, это кровоточащая рана сей компании. 2. Отдел персонала. \ \ Заполнив анкету, где вы расскажете о себе, своих интересах и качествах, её отсылают в отдел работы с персоналом. Позже директор договаривается о видеосвязи и вы начнете своё увлекательное общение =)\ \ Разговор начинается с банальных приветствий. Далее вас просят рассказать о себе. — Предыдущее... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто умеет заниматься подхалимством, самое то место. Пресмыкаться перед руководством, компенсируя тем самым её комплекс неполноценности, по-другому не скажешь. Заглядывать в глаза, доносить на коллег, обсуждать и осуждать за спиной, обман с з/п. Никому не рекомендую идти туда офисным сотрудником. Если не умеешь пресмыкаться, нечего тебе там делать. Абсолютно тупая и недальновидная р.о.п. отдела, у неё не работа, а одно самоутверждение, за счёт неуверенных в себе людей, других она не рассматривает в свой отдел, ведь такие подорвут её авторитет, которого на самом деле нет, ведь за спиной и о ней много чего говорят… Далее →