Бизнес-Азимут: Не рекомендую связываться с БА
Их затмевают недостатки
Недостатки:Работал на должности middle backend dev, по прошествии трёх месяцев по определённым причинам решил уволиться (проработал с середины марта по середину июня 2022 г.). Причин была масса — в компании множество менеджеров, но мало разработчиков, на этих немногих работяг ложится непомерная работа, в том числе и сверхурочная. Мне надоело бесплатно перерабатывать в свои законные выходные и праздники, это была основная причина ухода. Один раз понадобилось в 4 часа дня в выходной (!) на пару часов отпроситься (да-да, это было очередное рабочее воскресенье) — дочка в балетном классе сильно подвернула ногу, нужно было срочно отвезти её домой. Так меня не отпустили! Представьте себе — я должен в свой законный выходной работать и отпрашиваться, если мне вдруг нужно отлучиться, и при этом получать отказ! Эта ситуация была очень показательной. А во-вторых, всё в БА надо сделать ещё «вчера», надоело за это как школьнику получать нагоняй от pm, который вовремя не поставил задачу, а мне расхлёбывать образовавшийся аврал. Ну и да, ни премии, ни какой-либо надбавки я так и не увидел (зато какие были обещания…), а зп выплачивалась немного ниже (минус где-то ±10−15%). Остальные недостатки относятся больше к техчасти, на них останавливаться не буду. Так вот, написал я псж и тут началось самое интересное — мне упорно не хотели выплатить деньги, но при этом требовали поработать ещё «хотя бы месяц». В общем, расчёт я получил только когда пригрозил обращением в трудовую инспекцию. В общем не рекомендую связываться с БА, себе дороже.
- 👉IT: отзывы о работе в Новосибирске (32 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе middle backend devом в Новосибирске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8231 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий
-
Было собеседование на 1 линию поддержки, запись велась, ничего сложного, я планировал у них и за копейки работать, а это 23 косаря оклад, а остальное вы вряд ли получите, так как надо 6−7 впаривать оборудование в месяц.Говорили через 3 часа результат и позовут, в итоге ноль эмоций, потом написал через пару дней HR, сказала спросит руководителя, в итоге… Что? молчок и игнор. Далее →