Бизнес-Гарант: отзыв сотрудника
Официальные зарплаты даже у руководителей составляют 12 500 рублей. Остальное серым налом, причем при увольнении всех сотрудников кидают и платят только по официальному окладу.
С 2020 компания стала разваливаться благодаря бездарному управлению исполнительного директора [Ч.] [Д.] До этого он уже развалил компанию «Белая техника». Скользкий тип, готовый на всё ради денег. Хамит линейному персоналу, много кричит и не может держать себя в руках. Людей не ценит, в команде работать не способен. Из-за этого из компании ушел директор юридического направления [А.] [Ф.] работавший с самого её основания.
Многие работают вообще без оформления и без оклада (все сотрудники из центра недвижимости).
Во главе компании стоит нарцисс [Р.] [И.] Занимается самолюбованием и тренирует ораторское мастерство на собраниях. Большинство сотрудников, особенно совет директоров, ему подыгрывают, льстят и тешат его самолюбие. По натуре он трус и прячется от своих работников, когда возникает очередной скандал с увольнением и выплатой положенной зарплаты.
-
Пригласили на собеседование в организацию «Бизнес-гарант». Вакансия — бухгалтер. Обещанная зарплата 30 000 — 40 000. Не стесняясь сообщили, что на испытательный срок никакого официального трудоустройства нет. Официальная зарплата — 15 000.Вакансии висят постоянно. Решила, что идти туда не стОит. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →