Бизнес инкубатор Перспектива: отзыв сотрудника
1. Женский коллектив. Все остальные сотрудники пытаются перекинуть на системного администратора (программиста), свою работу. Если у них это не получается, начинают дергать по любой мелочи.
2. Настроение начальницы зависит от дня месяца и от погоды, иногда, просто вымещает на сотрудниках последствия домашних проблем.
3. Часто отправляют на выставки, ярмарки, по всей области. Если нужно отойти, ноутбук и проектор приходится брать с собой. В общем поесть или отойти на 15 минут так просто не получится.
4. Часто заставляют убирать мусор, красить деревья, ходить на выборы или на демонстрации. Часто приходится выходить по выходным, но за это дают отгул.
5. Некоторые запчасти приходится покупать за свой счет, т.к. Обычная покупка занимает 3 месяца. Заставляют скидываться на воду, чай, день рождения и т.п. Около 2 000р. В месяц получается.
-
Здравствуйте, хочу рассказать о так называемой компании ООО «Полимеркомплект», размещённой по адресу: Курская обл., г.о. Курск, Железнодорожный округ, 3-я Агрегатная ул., 25А. Сегодня приехали на собеседование, заранее записались по телефону, нам сказали, что можно будет устроиться рабочим без опыта, приехав на вышеуказанный адрес и попросили на проходной, чтобы к нам пришёл человек и рассказал про открытую вакансию «штамповщик». Спустя пару минут к нам вышел человек (а.л.) и спросил с грубой интонацией: есть ли у нас опыт работы на данную вакансию, на что мы спокойным голосом ответили, что у нас нет данного опыта, после чего он опять грубым голосом ответил «категорически НЕТ» и удалился в сторону автобусной остановки.. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПоначалу было все хорошо Далее →✗ НедостаткиШарага Энергоресурсактив (эра), управляет которой к.а.и., в 25 году зашла на Ильский НПЗ. Поначалу все было хорошо, с апреля этого года начались задержки зарплаты. На сегодня июль месяц, должен работникам зарплату за апрель, май, скоро за июнь должен будет. Кто на заводе, пусть найдет цех ХВП и убедится сам.. Далее →
