Бизнес класс ООО: Неэтичный работодатель, не выполняет обещания
Преимущества:
Офис у метро, можно получить хороший опыт в консалтинге за короткий срок
Недостатки:Серая ЗП, много ответственной работы за небольшую по московским меркам оплату труда, кроме вашей белой части зп никаких гарантий — отпуск оплатили по белой (а обещанные надбавки на отпуск, оказывается, не распространяются!) и на больничный тоже! И внимание! При увольнении за полный отработанный месяц я получила только белую минимальную часть, а серую (значительная часть ЗП) не дали… опа! А зачем? Я ведь ухожу, пусть и по-хорошему, передав всю работу. О таком они не скажут при приеме на работу, все солидно и по-деловому выглядит у них сперва… Неэтичный работодатель, не соблюдает элементарные договоренности.
-
Надеюсь, что мой отзыв поможет соискателям и сэкономит их время. Не тратьте свое время на эту компанию. Откликнулся на вакансию Операционный директор. Пришло тестовое задание, на выполнение которого я потратил ориентировочно 1, 5−2 часа своего времени. По прошествии 10 дней позвонил в эту компанию по тел. +7(495)023−42-77, чтобы уточнить: есть ли какая-то обратная связь по моей кандидатуре? Трубку подняла девушка или, по голосу, скорее женщина, которая не представилась, сказала, что она не в офисе и бросила трубку. После этого я перезвонил еще раз. Женщина обещала уточнить информацию и дать ответ, когда она будет в офисе. Как Вы, наверное, уже догадались, ответа никакого не последовало. Или она до офиса до сих пор еще не доехала, или еще что-то, я не знаю, не буду додумывать. Я решил, что если я потратил 1, 5−2 часа своего времени на эту компанию, то я, как минимум, имею право получить обратную связь, пусть даже отрицательную. Я перезвонил в эту компанию через 8 дней, снова попал на эту женщину. На этот раз я выяснил, что ее зовут [М.], снова описал свою ситуацию и задал вопрос касательно... Далее →
-
Кидалово и мошенническое отношение к сотрудникам. На собеседовании обещают зп 70+, по факту мой лучший результат был 48к, средний 30−35. Работа с 9 до 6. Штрафов много — буквально за все. Основная клиентура — номинальные директора и ИП, а именно различного рода мошенники, бомжи, наркоманы, алкоголики с перегаром и т.д. Касаемо офиса на Савеловской. Пока дойдете от метро до офиса, пройдете через залежи вонючих бомжей, рынок и вокзал. Атмосфера, конечно, скверно пахнущая. Практически весь период работы в этом месте болел тяжелой формой гриппа с температурой под 40 (что неудивительно с такой клиентурой), но продолжал ходить, так как больничный все равно никто не оплатит. Касаемо офиса на Октябрьской. Сплошной хаос и вакханалия, ежеминутные крики начальства. Зачастую нет времени на обед и поход в туалет. Работать невозможно — постоянный поток клиентов плюс звонки по телефону каждую минуту. Вывозить это без вреда для нервной системы тупо невозможно. Клиентура аналогичная: обнальщик приводит с собой сразу пару-тройку номиналов для регистрации фирм и ИП для обнала. Бывает, что «директора» приходят под кайфом. Пару раз видел следы от уколов на руках — это вполне тут в порядке вещей.... Далее →