Бизнес Решение: отзыв сотрудника
Когда пришел в компанию меньше уделялось внимания обучению, поэтому результата получилось достичь не так быстро как хотелось бы, но сейчас все по другому сейчас я смотрю на новенького в нашей семье и отчасти завидую ему, потому что когда я пришел не было тех инструментов которые есть сейчас и отлаженная система наставничества и благодаря этому результат достигается быстрее, все меняется, компания развивается, может это я ворчу мол «вот в мое время такого не было!» Но придя работать сейчас с такой поддержкой достиг бы результата в два раза быстрее
Полезный отзыв?
(1)
Работа в БИЗНЕС РЕШЕНИЕ в Москве (9 отзывов) →
Работа в БИЗНЕС РЕШЕНИЕ: 9 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Ни о каком оформлении по ТК и речи быть не может, чем компания активно пользуется. Кинуть тебя на деньги для них, дело просто и как два пальца об асфальт. Что со мной и случилось. Долгое время думал ничего не писать, но потом вспомнил, сколько потратил на этих подонков времени и здоровья, что все-таки решился....
Главный недостаток, это первый человек, который обманывает людей это [Х.] [И.] Её не смущает обстановка в мире и то что спокойно можно позвать в компанию где после первого месяца будет фикс 20К. В топовых компаниях уже фикс минимум 40-50... Просто позорная компания!...
Разъездной характер работы, по сути данная компания набирает бегунков- менеджеров, главная задача которых набрать побольше клиентов в портфель компании. Клиентами являются люди желающие продать свой бизнес ( конечно прибыльный)))). Согласитесь, что прибыльный бизнес вряд-ли кто - то будет продавать))) даже если так, то вероятность продажи прибыльного бизнеса 1 из 1000. Компания является посреднико...
Обращаюсь ко всем соискателям, кто хочет пойти туда на собеседование, они заставляют своих сотрудников писать положительные отзывы о компании, они на один отрицательный отзыв пишут два положительных чтоб рейтинг ближе к 5 держался, а по факту одна ложь! Не советую данную организацию....
Начнем с того что их вакансия постоянно висит на сайте ХХ, по видимому люди там не задерживаются, согласитесь если работа была высокооплачиваемая, там бы точно постоянной текучки не было бы, начальник по подбору персонала [А.] видно что рассказывает сказки как быстро и хорошо продается бизнес, и еще смешно что они подбирают людей на конкурсной основе, а те отзывы которые написаны на сайте, это сам...