Бизнес решения (Альянс): отзыв сотрудника
Эта компания, как и несколько других, находятся на территории основного работодателя — завода Электрощит. Работники этих организаций работают по так называемому «лизингу», т.е. не непосредственно на завод, а через посредника. Это означает не только более низкую зарплату по сравнению с штатными работниками, но и такую весёлую штуку, как простой. Вы приходите на работу, а вам говорят — пиши увольнительную по собственному желанию на неделю или две — нет работы. Без оплаты. Можно нормально работать, а можно только по неделе в месяц работать, соответственно зп не будет никакой. Та же петрушка и Крафт билдинг, которые тоже набирают работников для работы на электрощите. Мода на такой тип занятости французы притащили с собой из Европы, только у них там это временная работа, а у нас люди идут как на постоянную, не получая в итоге таковой. Да и оплата труда в Европах рублей 700 за час, а у нас в лучшем случае за 160 рублей работник будет то рабогтать, то нет. Не будет возможности ни планировать нормлаьно расходы, ни калымить тна стороне, т.к. постоянно сюрпризы. Я оказался очень разочарован работой в такой фирме и не из-за выплат (они стабильные, в точном соответствии с договором и условиями при приёме на работу), а из-за паршивого отношения к работникам на самом заводе, процедуре добровольного ухода без сохранения зп, непредсказуемости таких перерывов и их длительности. В итоге, как временная работа с небольшим заработком, подойдёт на первое время, если хотите нормальной работы со стабильной зарплатой — это явно не ваш вариант, не тратьте время и силы.
Комментарии (1)
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →
-
✓ Преимуществаудалённый формат Далее →✗ НедостаткиСанаториум, он же ООО «Квирко», приглашают на удалённую вакансию стажёр специалиста ТП, с ЗП 70.000 и устраивают официально, делят на мелкие группы. Нас было 2-е. После прохождения сложного самостоятельного обучения ПО ЛОГУС (система бронирования) в течение 3-х недель начинаются тесты и после промежуточный экзамен!Изредка появлялись кураторы и хвалили, какие мы молодцы и у нас двоих высокие показатели.На прохождение каждого теста есть 2 попытки.В итоге все тесты сдал на > 80 баллов из 100, что является проходным.На промежуточном экзамене задали три вопроса и множество дополнительных вопросов. Нужно было через демонстрацию экрана показать ответы в ПО логус. Руководство по своей субъективной оценке оценило так: первый вопрос — 4, второй — 5, третий на 2+, средний балл 3,66 — что, по их мнению, был не проходным.После экзамена руководитель сообщил нам двоим, что мы им не подходим и чтобы мы написали заявление по собственному желанию.Очень странная компания, делает запись в трудовой, и после 3-х недель им уже не нужны люди, которые сдали тесты и готовились по сложному по.в общем, не рекомендую, не знаю, кого они ищут. Далее →


Люция
16.02.2022 13:23
Раньше может и была на троичку компания, сейчас, обманывает своих работников на деньги. Обман с выплатами зарплаты.