Бизнес-юрист: Серая зарплата, но корпоративная жизнь хорошая
Если привыкли пинать балду на рабочем месте, то тут вам будет тяжело. Работы много, просто так не посидишь. Сначала бывало задерживалась, но понимала, что надо во все быстрее вникнуть, чтобы потом было легче, так и получилось
Недостатки:Очень боялась переходить на новое место работы, т.к. отработала в прошлой компании больше 5 лет. Но встретили меня очень дружелюбно, коллектив отличный. Несмотря на то, что руководство строгое, они помогают и дают очень много полезной информации. Если говорить о з.п., то да, она серая, но вам могут предложить сделать ее «белой», только она станет меньше. Зато так выходит з.п. выше рынка. Вообще компания отличная, есть корпоративная жизнь, постоянно идет развитие, улучшение. Не жалею, что приняла решение уволиться с прошлой работы и перешла сюда.
👉 Работа в БИЗНЕС ЮРИСТ в Санкт-Петербурге (34 отзыва) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1669 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37589 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНашла «Бизнес-Юрист» на hh, привлекла вакансия маркетолога. Собеседование прошло отлично, пообщались душевно. Сразу поняла — моё! Работа интересная, много возможностей для роста. Коллектив замечательный. Зарплата достойная, платят вовремя. Далее →✗ НедостаткиИз минусов — хотелось бы комнату отдыха побольше. Далее →
-
Рабочий день до 18:30, при этом постоянные задержки на работе. Если совещание, то приходить нужно на работу раньше и подключаться к собранию как дурачок за 20 минут до начала. Малейший «косяк» — и у тебя наизусть будут спрашивать стандарт компании, как в школе. Руководство много говорит, но [censored] не делает, максимально неуважительное отношение к сотрудникам. Увольняют почти всех одним днём, могут уволить в середине рабочего дня. Руководитель юридического отдела — тупее человека найти будет сложно. Не вникает в проблемы и работу сотрудников, всё, что он делает — это пишет капсом в рабочих чатах, пишет как школьник, так что весь юр. отдел пытается понять, что ему надо от нас. Никогда не подходит к сотрудникам, чтобы выяснить, в чём дело, только сообщения в чатах или увольнения сотрудников один за другим. Правила в этой компании меняются каждый день, нигде ничего не фиксируется, только на словах, что руководство потом само не может запомнить, как и что надо делать. Огромная текучка во всех отделах. Всем [censored] на тебя, могут дать задачу после 18:30, в выходной, «попросить» выйти в выходной в офис. За это не будет даже «спасибо», но если этого не сделаешь,... Далее →