Бизнес-Юрист: Проблемы с руководством и офисом
Преимущества:
Понятные задачи (пусть порой и не самые адекватные)
Адекватные планы продаж, хорошие коллективы среди таких же коллег ;)
Недостатки:Упрямые прямые руководители, которые ради своей стабильности боятся сказать слово вышестоящим, постоянные «планёрки», не имеющие практически никакого смысла, ужасное распределение рабочего времени сотрудников, постоянные упрашивания выйти ещё на денёк, вечные просьбы размещать в своих соцсетях информацию — восхваляющую компанию, просьбы искать новых сотрудников (непонятно, где hr-отдел)
Ужасные офисы для работы внутри, чердаки и подвалы. Ноль ценностей, кроме как «навариться на чужой беде».
👉 Работа в БИЗНЕС ЮРИСТ в Санкт-Петербурге (31 отзыв) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35999 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВ целом дружелюбие в отделе колл-центра Далее →✗ Недостатки1. Рабские условия труда. Обед 30 минут, перерывы не предусмотрены. Когда выходишь куда-то, обязательно нужно отписываться в чате, что ты вышел, а потом пришел! Вдвоем нельзя выйти. 2. Серая зарплата, могут, конечно, трудоустроить официально, но всё равно большую часть денег в конверте. 3. Никаких корпоративов, никакого поощрения. 4. Фанатичное руководство, которое заставляет каждого сотрудника, будь то рядовой, присутствовать на планерках, где сообщается о невероятных достижениях компании. Обязательно присутствие, даже если ты работаешь не с утра. И обязательно включить камеру! 5. Зарплата зависит от того, продал ли менеджер по продажам продукт, так что можешь сидеть на голом окладе, если повезет — заработаешь чуть больше. Не рекомендую совсем. Далее →
-
Рабочий день до 18:30, при этом постоянные задержки на работе. Если совещание, то приходить нужно на работу раньше и подключаться к собранию как дурачок за 20 минут до начала. Малейший «косяк» — и у тебя наизусть будут спрашивать стандарт компании, как в школе. Руководство много говорит, но [censored] не делает, максимально неуважительное отношение к сотрудникам. Увольняют почти всех одним днём, могут уволить в середине рабочего дня. Руководитель юридического отдела — тупее человека найти будет сложно. Не вникает в проблемы и работу сотрудников, всё, что он делает — это пишет капсом в рабочих чатах, пишет как школьник, так что весь юр. отдел пытается понять, что ему надо от нас. Никогда не подходит к сотрудникам, чтобы выяснить, в чём дело, только сообщения в чатах или увольнения сотрудников один за другим. Правила в этой компании меняются каждый день, нигде ничего не фиксируется, только на словах, что руководство потом само не может запомнить, как и что надо делать. Огромная текучка во всех отделах. Всем [censored] на тебя, могут дать задачу после 18:30, в выходной, «попросить» выйти в выходной в офис. За это не будет даже «спасибо», но если этого не сделаешь,... Далее →💬1 комментарий