Бизнес-Юрист: Высокая текучесть и плохое руководство

Плюс только в обучении: налажено, легко, яснопонятно и постоянно. помощь в решении сложных ситуаций от РОП, действительно хороший руководитель и прекрасный продажник который легко и с удовольствием делится своим опытом. На этом пожалуй все

Все положительные отзывы пишутся теми сотрудниками, кто на данный момент там работает: требование руководства. Текучка неимоверная: при мне менялось столько людей, что не успевала запомнить, кого как зовут. На тот момент, когда я пришла, среди «опытных» были только руководители. Обычные менеджеры в компании долго не задерживаются. Причиной всему дракон М.В., которая персонал за людей считать не привыкла. Постоянные собеседования, стажировки, после которых люди уходили через неделю, кому прям очень-очень нужна была работа, еще хоть как-то терпели весь этот бред и истерию. Если ты не готов есть асфальт ради работы и ЗП чуть ниже средней по городу, то лучше это место обойти стороной. Ибо и после увольнения всех сотрудников, кто «осмелился уволиться», вспоминают при каждом удобном моменте с целью облить грязью. Может, М.В. хороша как специалист, профессионал своего дела, но не рук. Под ее руководством работать смогут люди, привыкшие к унижениям и гнёту. Если ты ценишь себя, ищешь адекватную работу с хорошей ЗП, то тебе явно нужно обойти это место стороной. ЗП серо-белая. Мотивация развита слабо, в других компаниях по банкротству успешным менеджерам готовы платить в разы больше.

Жалею, что начала читать отзывы уже после того, как устроилась работать. Маячком, что в компании беда-печаль, послужило обучение, назначенное на 6 утра! На 6 утра, да! Хотя рабочий день с 9. Цель: наказать весь коллектив, потому что кто-то один опоздал на обучение на 15 минут.