БиК: Не оправдали ожидания и условия труда

Удаленная работа, график с 9:00 до 18:00

Продают интересный продукт

Или «БиК». Все обещания на собеседовании делите на три. Люди массово сбегают после пробных дней, которые не оплачиваются. Потом еще две недели тестовых, которые тоже почти не оплачиваются.

Предлагают зп 70 — 200 тыс. в вакансии и входящие звонки по живым заявкам с сайта.

По факту: фикса нет, KPI: надо сделать 40 звонков в день от одной минуты — за это за месяц 14 тыс. + 6 тыс. за ведение базы, всего 20 тыс. в месяц. Плюс % 10 руб. за 1 кг проданного товара — это очень мало. В итоге, первый месяц обещают 40 тыс., второй 70, во что не очень верится. Нужно звонить и продавать + документы, отслеживать оплату + отгрузки и заказ доставки через ТК, т.е. «не звонки» займут очень много времени, а это уменьшает зп. База — это старые заявки с сайта и потенц. клиенты прошлых лет, т.е. это не обещанные живые заявки с сайта, а холодные звонки по отказам раньше, не в текущем году. Т.к. текучка сотрудников, клиенты бросают трубки, им звонит новая [М.] в десятый раз, виновата будет [М.] — она плохой продавец, если не смогла продать, [М.] будет крайней всегда. Политика продаж очень странная. Люди не существуют, как сотрудники, так и клиенты. Мотивация — чем больше продаешь, тем меньше твой % за 1 кг.

Работают только с самозанятыми, отпусков и больничных нет, фикса зп нет, технику не оплачивают, только телефон через IP, налоги платите сами, они входят в суммы выше. Работать только через Битрикс и с компа, всё записывают и считают, звонки и общение с клиентами со своей мобилки запрещены, что сильно сокращает ваши продажи.

Говорят, что опт, по факту — высокие цены и это мелкий опт, рынки и частники на НГ — больше документов, меньше продаж.

Представляются Камчатский рыбный завод, хотя такой фирмы нет — просто это красиво звучит и вводит в заблуждение клиентов. И везде такой чуть-чуть обман, чуть-чуть забыли рассказать ;)

Компанию не советую, только потеряете время. Работают люди из регионов, у которых нет выхода и другой работы, их не особо обучают. Звоните клиентам и они сами вам расскажут, как работает рынок ;)

Надо поднимать профессионализм команды, снижать цены и начинать уважать клиентов и сотрудников..