БИК Украина: Конфликт из-за увольнения матери
Если работаешь за копейки, то не уволят, пока не сдохнешь.
Недостатки:Моя мать, [Н.] [А.] [Н.], работает на этих свиней уже 10 лет за копейки, недавно попала в больницу с инсулинозависимым сахарным диабетом. Никто ничем даже и не подумал помочь, а только сидят и ждут, пока она на работу выйдет, потому что им дешевле выплатить родственникам три мизерных зарплаты в 7 тыс. грн, если она прямо на работе откинется, чем нанимать кого-то нового за 14 тыс. в 2021 году! Обратился к ним с официальным письмом с просьбой уволить ее по состоянию здоровья и соблюдать конфиденциальность, в т.ч. не сообщать о моей просьбе. Никакого ответа в течение недели, мне пришлось обращаться уже на глобальный имейл к французам, и только после того как они им вставили [censored], со мной связались и начали лепить, что не могут ее уволить, растрепали всем в офисе и ей тут же все от и до! О том что вот ее сын обратился и потребовал такое. Теперь конфликт ещё и в семье, просто конченые моральные уроды, без каких-либо моральных принципов!
Придется снова писать французам и добиваться, чтобы те отменили этот рабовладельческий строй в 2021 году…
По моему, это всё что нужно знать об этих свиньях, которые принимают вас на работу в БИК Украина.
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
