Билайн: отзыв сотрудника
Карьерный рост — забудьте, какой бы вы отличный специалист не были, при выборе между вами (более 3 лет отработавшему, с отличными знаниями, сертификатами и умениями) и человеком с улицы, но запросившем меньшую зарплату, выберут его, даже не задумываясь. Поднимать зарплату в компании так же не принято. Индексация на процент инфляции? Не слушали в принципе. Ночные работы? Шишь тебе, а не оплата по ТК. Трудовой кодекс в отношении переработок соблюдать не принято, начальство поддерживает это на всех уровнях, вплоть до вице-президента. Оплата труда ниже рынка. По мнению начальства сотрудники должны быть благодарны за возможность работать в столь замечательной компании (совсем не замечательной). В объекты инфраструктуры, которые ты эксплуатируешь вкладываются миллиарды и миллиарды рублей, а компания экономит копейки на твоей зарплате, крохоборы. Всю техническую функцию (эксплуатация сети) вывели в аутсорс, пытаясь сэкономить, качество сети упало процентов на 40, оставшихся сотрудников ни во что не ставят.
-
Хочу рассказать о том, как обманывают в компании Билайн «ВыпмелКом». Мне позвонили, предложили работу специалистом технической поддержки в Билайн, назначили собеседование. Специалист по подбору персонала, Кудряшова [В.] утверждала, что это не продажи, а приём звонков от абонентов и консультирование, трудоустройство с первого дня по трудовому кодексу РФ, оклад. На понедельник было назначено обучение, помимо меня пришло ещё 10 человек, специалист по обучению стала рассказывать про их компанию, и тут был сюрприз. Оказалось, что требуется вообще специалист по теле продажам, то есть чисто обзвон по тёплой и холодной базе, предложение услуг. Оклад зависит от продаж, трудоустройство по гпх. Никому не советую туда ходить и тратить свое время! Разочаровала компания Билайн своим наглым враньем Далее →
-
Здравствуйте, всем доброго дня. Хочу сегодня вам рассказать о такой очень известной компании, как Билайн, а точнее о должности " Менеджер по продажам «. Дело в том, что мне позвонили оттуда, предложили работу, я согласился только на полный рабочий день (так как там есть оклад). Потом пришёл к ним в офис на интервью. И сразу же после собеседования, которое было в 15. 30 назначили обучение. После этого меня проводили к [Е.] [С.] Кузьмину, который одновременно играл в танки на телефоне и одновременно учил меня, не особо внятно и очень быстро. Потом на следующий день, буквально за полчаса, он мне рассказал, как работать на компьютере и в этот же день, на час, посадил меня за компьютер, и я должен был принимать звонки и продавать (Это всё равно что в автошколе за день пройти теорию, научиться трогаться и останавливаться на автомобиле, и тебя бы послали сдавать экзамен в Автошколе и затем в гибдд). На третий день меня посадили на 4 часа, я снова начал принимать звонки. Я постоянно спрашивал у других операторов: " Что нужно записывать? " и " Где, что, нажимать? «, поскольку этот [Е.] [С.] не научил толком ничему. Проработав 2 часа, этот «Кузя-начальник»... Далее →