Билайн: отзыв сотрудника
По большому счёту, ничего. Всё настолько запущено, что изменения априори не возможны. Пару примеров из своего опыта работы в Билайне: 1. За год работы в компании я получил повышение до РО (руководитель офиса), которое, кстати, не было зафиксировано в трудовой книжке. То бишь, я помимо продаж выполнял административные задачи, получал в среднем 14–15 тыс. руб. В виду лютого п**деца с текучкой сотрудников, работал 2–3 месяца на точке один. Соответственно, вообще без выходных и по 13 часов. За 15к. НЕ СУЙСЯ К ПЧЕЛЕ-людоеду. 2. Инвентаризации и КРС. Это просто отдельная песня. Пришел на точку. Оттуда увольнялся РО (по понятным причинам). Считали инвентарку. Насчитали 4000. Уволился РО, на след день после инвентарки приезжает КРС и насчитывает… догадались?) 32 000 недостачи по аксессуарам) НЕ СУЙСЯ К ПЧЕЛЕ-людоеду. 3. Зарплата напрямую зависит от плана. Минималка + премия за выполнение внутреннего плана по продажам. Планы выполнить, не вложив за СИМ-карты своих денег в кассу почти нереально ни на одной точке. Вернее, реально. Просто обмани клиента и зах*ярь ему пару симок в чек)) это прямой совет РГО (руководителя группы офисов) [Д.] Гу**цкой. Планы моя точка выполнила всего 2 раза. Это когда я с коллегой вложил в общей сложности 12к на симкарты, но премию мы не получили, т.к. почему-то половину выручки от продажи телефонов нам не засчитали. И второй раз при моей увольнении, месяц выдался хороший, план закрыли без ФРОДа (устроишься — узнаешь). Но премии опять не было, ведь КРС насчитал 34 000 недостачу по инвенте) НЕ СУЙСЯ К ПЧЕЛЕ-людоеду.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ ПреимуществаБез задержек зп Далее →✗ НедостаткиПерегруз рабочими днями из-за недостатка сотрудников. Коллеги злобные. Обязанности либо монотонные и скучные, либо попросят такое, чему тебя никогда еще не обучали. Клиенты, кстати, тоже злобные. Также люди из ближней Азии будут приходить переводить свой кэш на родину. Из-за этого может быть очень много налички. Инкассации, если в ТЦ, то каждый день, и надо будет задерживаться после работы. Во время увольнения премиальную часть могут не выплатить, потому что месяц не дорабатываешь. Переписать или продлить заявление никто не снизошел. Только предупреди, так сказать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, обман Далее →✗ НедостаткиКомпания не считает нужным Вам сообщать о том, что будет проходить конкурсный отбор на данную вакансию в виде " [censored] как они его называют вам. Ноль честности даже на начальных этапах трудоустройства. Так называемы «тренер» [К.] Ее Вам именно так представят, но в существовании данной должности есть стопроцентные сомнения Далее →💬1 комментарий