Биовитрум: отзыв сотрудника

Преимущества:

Уютный БЦ, приятный HR специалист.

Недостатки:

Находятся далеко от метро, в спокойном темпе примерно 30 минут! в офисе было очень душно, а именно в той комнатке метр на метр, в котором проходило собеседование (не было кондиционеров, душно).

На собеседование не было комфортно, как будто на допросе .

Так же на мой вопрос: почему ушел предыдущий сотрудник? ответили :не устроил график работы (солгали) конечно же .Ведь был отзыв от предыдущего сотрудника, где подробно описывал почему ушел, что не устроило и что офис вообще не оснащен кондиционерами и так все и есть .Согласна и с предыдущим отзывом (зря потраченное время, даже не присылают отказ, в случае, если кандидат не подходит, не считают это нужным!).

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в БИОВИТРУМ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →

Работа в БИОВИТРУМ: 2 отзыва →

Работа в Санкт-Петербурге (34775 отзывов) →

Комментарии (4)

Я сам лично устроился 2 месяца назад. Мне понравилось первое собеседование, было много вопросов, всё по делу, касательно моего опыта и жизненной позиции. После этого было ещё собеседование, и меня пригласили на работу. В сети читал негативные отзывы от тех кого на работу не взяли. Честно говоря, я не вижу отказ поводом для негатива. Так было всегда, в хорошие компании подходят далеко не все.

В компании работаю уже два года. Когда устроилась только на работу было большое обучение. Мне очень понравилось. Свои пожелания, чтобы немного изменить обучение, я внесла руководству. В этом году появилась возможность перейти на другую должность, которая предполагает повышение зарплаты.

Очень важно чтобы атмосфера в коллективе была комфортной. Любое взаимодействие - сложный процесс, в который вовлечены несколько подразделений. И тут главное, найти общий язык с коллегами. У нас в команде именно так и есть: все друг с другом общаются, делятся экспертизой, помогают.

Здесь корпоративная культура строится на основе ценностей, принципов уважения и открытости к сотрудникам. При подборе новых сотрудников обращают внимание на соответствие ценностям и внутренней культуре.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Биовитрум
Москва | 27.06.2024

Непрерывное обучение на рабочем месте, на время испытательного периода за мной был закреплен коллега-наставник, который быстро помог разобраться в процессах....