БиС, ИнвестТехСтрой, СтройТехИнвест: отзыв сотрудника
Пришел в эту компанию с «закрытыми» глазами, т.к. нужен был опыт работы. Сразу на собеседовании мне предложили хорошие условия, график работы и т.д. Что оказалось частично правдой — график 5-дневка с 8 до 17, на деле — категорично нельзя опоздать на 2 минуты, перерыв на обед рассматривается как предательство, уход в 17:00 является мечтой, и постоянные выходы в выходные и праздничные дни — все эти факты портят отношение и запрещают иметь личную жизнь. Это из официального первичного впечатления. Так же есть обязательные слушания, футбольные матчи в светлом Яру команды президента компании и т.д. которые надо посещать в не рабочее время. На счет з/п: официальная у всего отделения была — 3 т.р. по договору на 0,25ставки, остальное черная. Договор я так и не увидел свой, так что даже защитить себя на 3 тыс нельзя. Не смотря на выплачиваемую обещанную зп, надо учесть что задержка на 2 месяца, и после увольнения вам могут ее просто не выдать или как мне не додать в размере 50% — наказание. Финансовые взыскания за просто так есть-всегда разные суммы. Об отношении начальства могу сказать так, не все в руководстве негодяи: к примеру директор — [К.] А.А. хороший и понимающий руководитель. Из людей которые повлияли на мой личный уход можно выделить — Лисицна (нач ПТО), зам директора по тех вопросам (текучка не дала запомнить фамилий), [К.] (гл.инженер). Из-за нелепой политики руководства во главе [Т.] Грузмана — компания никогда не станет уважаемой среди работников. Из других негативных моментов — постоянная текучка кадров, постоянная занятость, трата нервов со скоростью истребителя, чуство своей бездарности как специалиста будут вам вбивать постоянно. Из хороших моментов — это коллектив, собраны действительно профессионалы своего дела и просто хорошие люди — могу сказать спасибо им за пол года что они передавали мне свой опыт и знания. Следует добавить что налоговая, СК, отдел ОБЭП и прокуратура будет рада побывать в бухгалтерии этого предприятия.
-
✓ Преимуществатолько то что дают зарплату в назначенный день Далее →✗ НедостаткиУстройство в данную компанию уже начинается с обмана, так как пока вы дома, вам не озвучивают скрытые условия. Самое первое, о чём вы узнаёте, это то, что работать, оказывается, вы не должны, а даже обязаны без выходных, хотя пока вы дома, вам их гарантируют. Потом подсовывают бумагу на продление вахты на третий месяц якобы по желанию, но это ложь. Расписываетесь в списке штрафов, которые вам сразу же суют. Зарплата чёрная. По договору 30 тыс, а то, что сверху, — это наличка, которую потом как хотите, так и получаете. Или просите кого-то из монтажников, чтобы получил за вас, если ему доверяете, или сами приезжайте за ней с другого города. 30 тыс по договору — не только уклонение работодателя от уплаты налогов, но и как способ манипулировать и угрожать работникам, чтобы принуждать их к работе без каких-либо выходных. Кстати, договор на руки вам никто не даст, ибо тут так не принято. Пока вы дома, кадровики с вами вежливы и обходительны, а по приезду начальство уже показывает, кто есть кто на самом деле. Режим террористической угрозы здесь не оплачивается никак, хотя на других объектах рабочим идут доплаты за риски, но не в этой компании. За всё — штрафы, даже если просто будете стоять. При... Далее →
-
✓ Преимуществаберут билет на поезд и везут с рабочего гетто по утрам на объект. удобное нахождение отдела кадров в волгограде. дают суточные аж 500р что по нынешним ценам неслыханная щедрость. Далее →✗ НедостаткиУстроились сюда мы электромонтажниками вахтой на завод смазок лукойл в Волгограде. Пока вы дома — всё отлично и красиво. А когда приезжаешь на объект, вас ставят перед фактом, что работать вы должны без выходных. И при этом трудовой договор, в котором ставка 30 тыс и пятидневка, вам дадут только подписать, а на руки его никому не дают. То есть работа без выходных вообще нигде и ни в каком виде не прописана, но если вы не пойдёте работать в воскресенье, то вас ждёт штраф, а потом выгоняют с выплатой тарифа. Выходной воскресенье разрешён только местным. Зарплата здесь чёрная. Свои 30 тыс по договору вы получаете на карточку, а остальное — на руки. Если едете домой на перевахтовку, то чёрную вам надо просить кого-то получить за вас и перевести вам на карточку. А при увольнении вы получите только свои 30. В объявлении вахта указана 2 месяца, но кадровики обманом подсовывают вам бумагу, в которой указано, что я такой-то сам хочу продлиться на 3 месяца. На самом деле это не по желанию, а обманом, иначе не каждый согласится добровольно. Трудоустройство начинается с подписи утверждённого списка штрафов в компании. Штрафы по каждому поводу. Ходят специальные люди — надзиратели с видеокамерами, фиксируя любое нарушение режима содержания работников. То есть... Далее →