Благо: отзыв сотрудника

Зомбированные топ-менеджером хозяева компании смотрят ему в рот. Руководители отделов практически все не квалифицированы. Текучка штатного персонала бешенная. Умные приходят, работают 1–3 дня и уходят, более оптимистичные задерживаются, но не на долго. За два года коллектив обновился практически полностью и не один раз. Нет системности, большая часть процессов не отлажена (хотя всем говорят что все автоматизировано или вот вот-за 2 года автоматизации так и не случилось), много ручного труда. Если вы любите ненормированный рабочий день, постоянные стрессы, вам чихать на коллектив и его атмосферу внутри, за одну з/п готовы выполнять несколько работ, обожаете хамство (в вашу сторону), добро пожаловать в компанию Благо! Все отзывы ниже абсолютно правдивы и ничего не изменилось разве что на данный момент добавляет «радости» рук-ль отдела планирования и закупок — более неквалифицированного истеричного рук-ля вы больше нигде не найдете. Услышав эту фамилию бегите не задумываясь, не видитесь на достаточно милую внешность и красивые речи. Работать вы будите и за себя и за нее и плюсом еще за кого-ни будь. Запомните в компании работает только она! все остальные приходят на работу пить чай! Никаких льгот и соц пакета (ДМС через 2 года, но настолько ущербный, что ничем не отличается от ОМС). Индексаций з/п не бывает никогда, премии 50% максимум от обещанного. Компания на грани банкротства.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.02.2025 Санкт-ПетербургТехник по эксплуатации офиса💵 ЗП: 65000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Чистый, уютный офис в хорошем БЦ, транспортная доступность. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработал в этой компании неделю, не выдержал, уволился. Никакой помощи, наставничества, знакомства с сотрудниками, никакой адаптации, называется: «Бросили щенка в прорубь, выплывешь — выживешь, а нет, так…». Больше всего «понравились» задания с первого рабочего дня: «пойди туда, не зная куда, сделай то, не знаю что», на вопрос ответ — «ну мы же гуманитарии». Но эти «гуманитарии» руководят эксплуатацией, ремонтами… Условий для отдыха никаких, можно передохнуть в крошечной кладовочке с уборщицей, химией, расходниками и, так, с разным хламом. И, конечно же, напоследок «попила кровь» хамоватая сотрудница отдела персонала, дала обходной с 18 пунктами, беги, подписывай, с угрозой, если не сделаешь, расчёт не получишь, мрак какой-то! Кстати, подписанный руководителем трудовой договор так и не дали на руки. Далее →
  • 25.07.2024 Санкт-Петербург👍2
    ✓ Преимущества
    1. Девушки из отдела персонала: [А.] [М.]. 2. ДМС. 3. Центр города. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Далеко от метро: 2 км. 2. Вас могут уволить одним днём без уведомления. 3. Вас могут выставить обманщиком, но это принцип такой: лучшая защита — атака. 4. Вас будут подгонять на бывшей работе, чтобы вы побыстрее отработали на прошлой работе законные 14 дней, и были сразу же на основании оферты и после проверки СБ приняты в ГК Благо. И потом бежали с оптимизмом во Благо, приступали к работе…чтобы через 3 дня вас, при наличии офферты за неделю, всякими ухищрениями написать по собственному желанию. А причина из разряда фентези: компания рассчитывает во всем на честность и открытость, а у вас сведения в стд-р и трудовой рукописной расходятся. При чем понимание, что это есть, было озвучено на финальном собеседовании, но это никого ни волновало, однако, срочно надо выходить временно на другие условия, был не против. Но попросили по собственному. Т.е. уже и на старое место работы не вернуться: там уже работает новый соискатель. Условий для сна нет, ресепшена толком нет, просто стол в опен спейсе, где ресепшн не отгорожен от площади зала хотя бы символически, об этом почему не вспоминают.. Далее →