блокпост: Работа для тех, кто любит унижения и работать бесплатно
Не обнаружил
Недостатки:Руководство ценит посредственных исполнителей, чтобы самим не терять свои места — избавляются от угроз.
К сотрудникам отношение ужасное. Руководство часто переходит на грубость, хамство, унижение; при чем не только касательно работы, но и личной жизни, предпочтений в имидже и т.п.
Скрам — бесполезное введение, которое не имеет ничего общего с классическим скрамом и теми функциями, которые он должен выполнять. Просто функция гиперконтроля, очередных публичных оскорблений.
Ну и будьте готовы к штрафам, о которых никто не предупреждает заранее. А появляются они по настроению руководителя, и сумма тоже варьируется от настроения.
И если решите уволиться, вам повезёт, если выплатят хотя бы 30 процентов от з.п.
Никаких корпоративных льгот, соц. пакета и т.п. нет. Оплаты больничного — нет. Компенсации отпуска — нет.
Переработки на работе не приветствуются, но приветствуется завалить работой, чтобы ты брал её на все вечера и на выходные.
-
Бессовестное отношение к людям, не выплачивают вовремя з.п. На аочубеевской швейной фабрике вообще творится беспредел, выживают людей с высшим образованием, проверяющие из города Ставрополь ведут себя как хамы, это что за обращение с людьми? Народ увольняется пачками: не нравится — чешите. Зато в объявлениях обещания заоблачных зарплат. Где руководство и куда оно смотрит? Хотя о чём я, недавно прибывшее руководство монотонно всех разгоняет. Беспредел этот закончится или нет, либо же нам всем нужно сесть и написать письмо в программу «Человек и закон», потому что все трудовые законодательства нарушаются! Далее →
-
✓ ПреимуществаБегут хорошие специалисты) очень рад за них Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают зп полностью Оформят на полставки, платить будут каждый месяц столько, сколько скажет руководитель Парковки нет, вернее, она есть, но только для одной машины руководства, больше туда никого не пускают За все корпоративы будете платить сами, причём не мало, и никто не спрашивает о возможности это делать и желании идти — просто вычитают из зп Карьерного роста нет, всех руководителей берут со стороны Локация офиса в пром. зоне, до которой надо добираться с пересадками и ещё 20 минут идти от остановки Офис как в бюджетной сельской организации Руководство позволяет себе хамить, материться, обзываться, переходить на личности Туда можно устроиться на работу только в отчаянии и при условии, что больше никуда не берут). Далее →