БМ-Холдинг: отзыв сотрудника
Уважаемые потенциальные клиенты БМ Холдинга! При заключении договоров с этой организацией прошу обратить внимание на следующие ньюансы!
Экипажами ГБР пытается руководить бывший сотрудник полиции [З.] [С.] [М.] пенсионер. Он всю жизнь отслужил в Коминтерновском ОВО, дослужился до командира роты охраны, Все бы ничего, но под конец службы в нем сыграла жадность к деньгам и власти и пристрастие к алкогольным напиткам, которая довела его до позорного увольнения на пенсию. Иначе бы его просто надо было сажать! И вот он в БМ Холдинге! Оглядевшись там он быстренько смекнул, что весь нереализованный в полиции преступный потенциал можно легко и просто реализовать на гражданке! Фантация заработала на всю катушку! Тут и бездарная расстановка экипажей по городу, когда они тупо стоят в пробках и не успевают к заказчику! И свинское отношение с сотрудникам ГБР, которых он штрафует за свои же недоработки! А по факту совершает кражу денег у ребят, ибо штрафы в ТК РФ не предусмотрены! Я уже не говорю как он подлизывает причинное место руководству и пускает ему пыль в глаза! На месте [С.] и Лосева я бы никогда не допустил бы к власти этого опального мента, ведь сотрудники ГБР специально будут работать так чтобы подставить [З.] и выкинуть его из Холдинга! Контора в принципе нормальная и экипажей много, но все они очень обижены и ущемлены в своих правах и зарплатах этим [З.] А голодный, злой и обиженный охранник нп будет отдаваться службе как он этого хотел бы! [З.] это приговор БМ Холдинга! И если неприятностям Холдингу суждено сбыться, то только благодаря ему!
-
Отвратительное отношение начальства и некоторых сотрудников, которые там давно. Обещания по заработной плате, премиям и обязанностям не совпадают с реальностью. Нет специалиста по информационной безопасности, однако есть стукачи, исполняющие непонятно какие обязанности. Нет комнаты для приема пищи, приходится есть за рабочим местом, а греть еду в том же помещении, что и туалет. Некоторые представители начальства некомпетентны в той области, в какой они руководят, и не в состоянии заменить своих подопечных во время отпуска или болезни. Вопросы субординации игнорируются, некоторые не стесняются в выражениях и решают, что вправе лезть в личную жизнь других сотрудников. Нет уважения к труду других, зато много понтов. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких. Далее →✗ НедостаткиФирма поделилась на 2 части. И теперь в той части, где владелец и управляющий — женщины, стоит полный беспредел. От них и так раньше бежали, а теперь ушли все, кто мог. Никакой лояльности к новым сотрудникам. С первого дня требуют, обвиняют в отсутствии выручек, всё на нервах и с психозами. Заявления не принимают текущей датой. Начинают орать, что некому работать и что они будут делать. А это чьи проблемы, извините?! Вы всех старых сотрудников добили, а теперь требуете от новеньких терпения за такое отношение. Обнаглели настолько, что имеют подпольную кассу, и при этом позволяют себе так общаться с сотрудниками. Ничего не боятся! Только трудовой инспекцией пугать — по-другому не понимают! Далее →💬2 комментария