БМС: отзыв сотрудника

17.09.2019 Киров

Сегодня был свидетелем возгорания проводки в магазине БМС на Дзержинского 79! После криков темноволосый девушки про огнетушители! Двое сотрудников, видимо продавцы, кинулись оперативно за ними! слегка не бритый и парень округлой внешности! Но когда они прибыли на место возгорания со средствами тушения, некий мужчина в очках из числа сотрудников отчитал их по матери! Столько непонимания и боли в глазах слегка не бритого я больше не видел никогда в жизни!))вроде ребята сработали по инструкции!) может я чего не понимаю?! Но желания ходить в данный магазин отпало сразу! За ребят обидно, из всего первого этажа, не видя даже самого возгорания, среагировали только они двое! ((остальные только спрашивали друг друга, что случилось? хочется обратиться к МЧС как проходят проверки

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49027
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.03.2019 Киров
    Обещают зарплату от 20 лев и виталик.. За 4 месяца работы больше 12 тысяч не выходило.. Постоянный поток, народ набирают в качестве бесплатной силы разгрузить, загрузить.. Организации выгодно платить по 550 рублей за смену и чесать по ушам про испытательный срок и т.п. Далее →
  • 31.03.2026 Кировтокарь💵 ЗП: 60000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    дотация на питание, развозка по городу Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в 5-м цехе и остался крайне разочарован. Руководство совершенно некомпетентное — от начальника цеха до мастеров. У многих отсутствует техническое образование, из-за чего возникают постоянные проблемы в организации работы. Доходит до того, что руководство, мастера не умеют нормально читать чертежи. Cчитаю, что руководящему составу и мастерам необходимо пройти аттестацию на соответствие занимаемым должностям. Это позволит объективно оценить их квалификацию и повысить эффективность управления. Каждую смену — новое рабочее место и новые задачи: зачистка деталей, исправление брака, работа на токарном станке, прессе и станках с ЧПУ. При этом отсутствует стабильность и чёткое распределение обязанностей. Зарплата без переработок оставляет желать лучшего. При трудоустройстве обещали оклад 75 тыс. руб., но по факту он составляет 55–60 тыс. руб. В цехе действует бригадная система оплаты труда, и даже в бригаде без переработок максимум выходит около 60 тыс. руб. График — 2/2 по 12 часов, включая ночные смены, что при таком уровне оплаты выглядит несоразмерно нагрузке. В самом цехе крайне грязно — хуже условий я ещё не встречал. Оборудование в основном старое, ещё советских времен, и находится в изношенном состоянии, что напрямую влияет на качество работы... Далее →