БНГ технолоджи: отзыв сотрудника
Очень плохое отношение к работникам, необоснованное снижение разряда и лишение премии. Приготовьтесь, что зп будет ниже в 2 раза. Скрывают травмы и происшествия, обещают одно, на деле — другое. Не верьте устным обещаниям, все должно фиксироваться письменно. Большая текучка кадров из-за этой лжи.
-
Все доброго дня, пишу откровенно об этой фирме хорошего впечатления у меня она не произвела, так скажем нет подхода у руководства к людям отношение как к рабам не умеют четко выражаться, загружают рабочих не своей работой что в последующим приводит к нарушению, все то что описано другими это все фальш не верьте, вахте хаос нет коллектива друг другу не помогаю так как загруженны другой работой в последствии происходят конечно же не катастрофические, но они происходят аварии, людей не хватает нет резерва, заработная плата выдаётся задержками! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →