БОЛЬШОЙ БОРЩ: Проблемы с условиями работы и санитарией
Нет
Недостатки:НЕ советую ТАМ работать!
Если только мало проблем и злых «людей». 2−3 дня походите, изо всех сил стараетесь, торопитесь (т.к. надо быстрее), запоминаете, тратите время, терпите хамство, поесть некогда, дразнят повтором слов и т.д. Потом хвалят, говорят, получается, быстро научишься, молодец, «уси — пуси». А потом иди на… Тупой, медленно, не устраивает!
Беря без опыта, не понимают, что нет человека, который пришел и всё знает, что всё за день не запомнить! «Нам некогда объяснять!», «Сам-то как думаешь?», «Который день-то работаешь?» (3 часа прошло).
«Ум-то есть?» «Что с памятью?». Ооочень лень 2 раза повторить/объяснить. Но раз директор приказал, значит, надо.
Заплатят меньше, чем должны и свалят, что косяк, хотя это логично, если ты 3-й день и заказ отказались проверить. НЕ отвечают чётко на вопросы про зарплату и мед.осм.
Работают без перчаток, руки и не только НЕ МОЮТ, кругом ГРЯЗЬ И ПЫЛЬ, повсюду картонки от МЫШЕЙ намазанные (прямо на оборудовании), хлеб старый режут и вообще продукты, засовывают палец в соус и облизывают!
Полная антисанитария!
Все, кто не верит, идите и убедитесь сами! «Приятного аппетита» любителям данного «заведения»!
-
✓ Преимуществадотация на питание, развозка по городу Далее →✗ НедостаткиРаботал в 5-м цехе и остался крайне разочарован. Руководство совершенно некомпетентное — от начальника цеха до мастеров. У многих отсутствует техническое образование, из-за чего возникают постоянные проблемы в организации работы. Доходит до того, что руководство, мастера не умеют нормально читать чертежи. Cчитаю, что руководящему составу и мастерам необходимо пройти аттестацию на соответствие занимаемым должностям. Это позволит объективно оценить их квалификацию и повысить эффективность управления. Каждую смену — новое рабочее место и новые задачи: зачистка деталей, исправление брака, работа на токарном станке, прессе и станках с ЧПУ. При этом отсутствует стабильность и чёткое распределение обязанностей. Зарплата без переработок оставляет желать лучшего. При трудоустройстве обещали оклад 75 тыс. руб., но по факту он составляет 55–60 тыс. руб. В цехе действует бригадная система оплаты труда, и даже в бригаде без переработок максимум выходит около 60 тыс. руб. График — 2/2 по 12 часов, включая ночные смены, что при таком уровне оплаты выглядит несоразмерно нагрузке. В самом цехе крайне грязно — хуже условий я ещё не встречал. Оборудование в основном старое, ещё советских времен, и находится в изношенном состоянии, что напрямую влияет на качество работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКидают сотрудников на заработную плату, нарушают договорённости о выплатах. Почти все работают без оформления, а кто если и оформлен, то оформляют только на 0,5 ставки от минималки. Отпуск оплачивают только две недели от этих 0,5 ставок. При увольнении вообще отпускные за фактически отработанное время не платят. Часы тоже считают не пойми как, у них почему-то 45-часовая рабочая неделя, а не 40-часовая. Там о трудовом законодательстве вообще не слышали! Что хотят, то и творят, уже столько жалоб было на них в трудинспекцию.. Далее →