Борисоглебский трикотаж г.Борисоглебск: Задержка выплат и бессмысленные командировки
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Оклад в белую, но задерживают. Премия в конвертах, задерживают на квартал и более. При увольнении премию не выплачивают. Руководства нет. Бессмысленные командировки в Борисоглебск. Большинство коллектива разбежались. Работать невозможно, так как работой грузят постоянно сверх человеческих возможностей. Фабрику не советую, скоро разорится.
- 👉 Работа в БОРИСОГЛЕБСКИЙ ТРИКОТАЖ Г.БОРИСОГЛЕБСК в Воронеже (2 отзыва) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4410 отзывов) →
-
Согласна со всеми предыдущими отзывами! При трудоустройстве действительно обещают золотые горы, оклад+премия, первый месяц все выплачивают, со второго начинаются задержки вплоть до 1,5 месяцев! Каждый месяц мотивация меняется, когда утром идешь на работу не знаешь что же новенького бабульки придумают сегодня дабы, еще больше урезать твою итак скудненькую зарплатку. Коллектив это сборище пенсионеров, и они не постесняются Вас учить жизни, тыкать носом как малое дитя, трясти пальчиком перед носом мол они знают побольше Вашего, и плевать они хотели на 100% выполнение плана. С документами в этой компании работать не умеют, договоров с контрагентами нет, как торгуют не понятно. Отдельного внимания достоин и собственник бизнеса. Унижай→Подчиняй→Властвуй — жизненный принцип этого человека, если вы не дай Боже сидите не правильно, или едите не так, или решили выпить чашку чая, то заслужили унижение, разнос по полной программе. Ну что ж если человек не может по-другому самоутвердиться? А теперь о самом продукте этой компании. Сырьё гнилое носки разваливаются особенно дорогие (бамбук), естественно клиенты после первой закупки уже не хотят с Вами работать. Модели не красивые, устаревшие …в принципе так же как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →💬1 комментарий
