Бренд Квад: отзыв сотрудника

Зря потраченное в компании время, руководитель [М.] С. не в состоянии управлять командой, только сплетни, подстрекательство, никаких профессиональных или личных навыков, увольняет одним днем, если человек ей не понравился или "сокращает расходы" компании, путем написания служебок на сотрудника и делает все чужими руками, принуждает к увольнению. Невозможно развиваться в компании, руководство прост...

В целом был более/менее нормальный тех.собес в плане вопросов, грамотный и позитивный senior, хорошая атмофера во время собеса. Вопрос касательно product-owner'a - когда на самом собесе он говорит, что agile это все фигня и мы эту ерунду не используем вызывает большие вопросы к процессам. Вопрос касательно обратной связи на всех этапах: 1) После отклика просят написать HR'ру, который отвечает чере...

Совершенно хамское отношение HRа [М.] к соискателю. После довольно продуктивного собеседования выслали объемное тестовое задание - решить 2 кейса и составить презентацию. После выполнения тестового неделю игнорировала, на вопросы об обратной связи не считала нужным отвечать, в итоге соизволила кинуть отписку «вакансия приостановлена». Не рекомендую тратить свое время на эту компанию, если вы себ...

Никому не советую, только время зря потратите. Послушают ваши условия, одобрительно покивают, а по факту предлагают устроиться на сумму сильно ниже рынка. Считают себя французской компанией, но если фаундеры проживают в Лилле, французской это ее не делает. В общем, много пыли в глаза, которую не сразу удается распознать. Надеюсь этот отзыв поможет...

IT компания, со своими офисами по миру. Репутацию компании, портят самые первые лица. Руководитель департамента по партнерству, очень непрофессионально показала себя как «женщина-руководитель» Эмоции на собеседовании? Серьезно? Я очень сомневаюсь, что ваши коллеги из Франции, проводят в таком формате собеседования. Не плохая компания, но репутация с такими сотрудниками, падает в глазах соискателей...