Бринкс: Ужасные условия для сотрудников

03.03.2022 Москва
Преимущества:

Нет!

Недостатки:

Как так на 03.3.22 эта «кампания» не закрыта и не запрещена деятельность на территории РФ??? Санкции ввести и выгнать из России. Руководитель [censored]. Делайте выводы по [censored]. Ужасные условия для сотрудников, маленькая зарплата, вы там будете рабом.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.07.2015 Москва
    Абсолютно правдивое отражение ситуации в компании. Работают не профессионалы, а шарлатаны. Генеральный директор не имеет никакого образования кроме «опыта работы на банановых плантациях в Штатах и развозчика пиццы в Канаде». Карьеру обеспечил только благодаря связям в высших эшелонах за рубежом, скандалист и конфликтный переговорщик. Обещанную на собеседовании зарплату срезают в два раза, второй раз срезают после оформления трудовой после испытательного срока — типа не прошёл. Компания насквозь пропитана лицемерием и грубостью, говорят о безопасности перевозок, а сами возят огромные ценности с минимальной непрофессиональной охраной, которую нанимают с ЧОПов по бросовым ценам. В Новгороде дошло до того, что дедушка-охранник не мог открыть дверь броневика. Испытательный срок пройти не дадут, чтобы срезать вам оклад в два раза и перевести на Договор, который могут в любой момент разорвать. Внутри компании жёсткие конфликты — «летун» ненавидит генерального, генеральный терпит его только понимая, что его фирма рухнет, если «летун» уйдёт, зам. ген. дира — «танцор», танцует на совещаниях, ничего кроме диспетчерства не может. Охранников набирают по принципу — чем дешевле, тем лучше. Автопарк броневиков «дышит на ладан» — двери не запираются, сейфы не работают, директор департамента автоперевозок экономит даже на тормозах и рулевом управлении. Радиосвязь на маршруте... Далее →
  • 13.04.2019 Владивосток
    Нет соцпакета. Нет перспектив. Выжимают по 200% с рядовых. Ненормированный день. Болезненно воспринимают отпуск, положенный сотруднику. В фаворе только кадры, безопасники и руководящие персонажи. Остальные — рабы. Людей увольняют одним днём, за «ненадобностью», как использованную и отработанную вещь. Директор — психопат. Далее →