БРОНКО: Токсичное руководство и злоупотребления.
Нет
Недостатки:Есть в этой забегаловке позорной одна подлая крыса. Кострица С. Ю. Типо руководитель московского филиала. [censored] редкостная. Лезет везде со своими никчемными советами, хотя кроме продаж ни в чем не тянет. Больше всего в жизни боится потерять свой сраный стул и власть. Так как за бортом этой богодельни на хрен никому не нужна. За свою [censored] мать родную продаст, хотя бьет себя пяткой в грудь, что своих не сдает. Хитрая лживая [censored] дожила до того, что спала с грузчиком со склада, списывала на него все возможные деньги из кассы, то есть в свой карман. И из-за этого алкогольного [censored] не давала нормально работать другим сотрудникам компании. Единственное, что хорошо умеет, это барыжить и вешать лапшу на уши руководству, а также спасать свою сраную [censored] от пинка под зад из компании.
- 👉 Работа в БРОНКО в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в БРОНКО руководителем московского филиала? →
- 👉 Отзывы о работе руководителем московского филиала в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73491 отзыв) →
-
Работает там [censored] и скотина Божко И. Не так давно тянул провода под столами. Теперь начальник охраны и управляющий хрен знает чем. Сам даже своим членом в сортире управлять не в состоянии. Стукач и ворюга. Ворует средства хозяев на ремонтах и строительных подрядах. [censored] и скотина. Даже своего родственника, который привел это [censored] в компанию, подставил и подвел под увольнение. Вот таким козлам дают неограниченную власть. Не контора, а гниль и плесень. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЧисто. Тепло. Удобный график. Нормальный коллектив. Далее →✗ НедостаткиНаверное, в каждой компании есть вредные факторы… Здесь им является А. Ф. Командир у отдела полиграфии. Грубый, заносчивый, ворчливый хам. Позволяет себе неприемлемую в нормальном обществе речь. Порой к пожилым людям и новичкам общается на повышенных тонах. При этом ропщет перед начальством. Так что, если собрались идти в отдел полиграфии, то либо готовьтесь к неприятному общению, либо испугать его физ. подготовкой. Ещё здесь не любят, когда работники отпрашиваются к врачу. Если даже на час, то пиши бумагу. Если второй час за неделю, то почему так часто… требования к работникам высокие. Перспективы — это зп за командировки. Далее →