Брухно Николай Владимирович. пр-кт Кузнецкстроевский 18 кв.109. : отзыв сотрудника
Здравствуй новый монтажник пластиковых окон желающий устроится на работу в эту СЕКТУ и не подозревающий что может однажды не получить денег вообще, или в неполном объеме. СЕКТА специализируется по установки и производству пластиковых окон и прочего ремонта, я не знаю как сейчас называется это заведения, потому-что это толстое животное [Б.] меняет название своей канторы чуть ли не каждый год. В прошлом секта называлась ooo"cтх» ООО «Эдельвейс» последнее название было «Айда». Ездит жирное животное на серебристом BMW, иногда берет черную BMW у жены. Сейчас жирное животное набирает новых монтажников и все бывшие сотрудники которые работали в этой секте предостерегают тебя кто читает это, не иди туда работать тем более ездить в командировки, у тебя будет желание [censored] эту жирную скотину, бла не было бы ментов и тюрем, или была бы революция как 1917г или как на Украине в наши дни, я не знаю, наверно куча народу бы дрались за то чтоб [censored] эту жирную [censored] тебя в будущем ждет какие-то причины чтоб не выплатить полную сумму денег, а делается это специально, если ты захочешь уйти то ты не чего не получишь, а получать зарплату ты будешь столько сколько захочет жирное животное, тебя ждет настоящая нищита. Например ты заработаешь в командировке 50 000, тебе выплачивать будут так что ты их не почувствуешь, через каждые 2 недели от 3000 до 10 000, он считает что крупная сумма денег заработанная монтажником должна хранится у него как залог типа страховки от ущерба, а ущерб он любит придумывать, профиль окон [censored] станки по производству окон [censored] фурнитура [censored] во всем виноваты монтажники. На сколько известно у него остался 1 монтажник почти приклонного возраста, около 20 монтажников за последние 3 года разбежались кто куда, выгонял он только тех у кого сдавали нервы от всего этого. Были даже наемные монтажники из других городов он их тоже кидал, да и менеджеры и сборщики окон от него разбежались, текучка народа жуткая, почти всем он не выплатил в полном объеме, а последние кто ушли от него он кинул, вообще нечего не заплатил. Устройство на работу не официальное, при любом раскладе он в выигрыше будет. Прикол, один из монтажников который был типо официально устроен узнал через 2 года после увольнения что он оказывается был не устроен, а с него деньги за налоги высчитывали))) Я тут почитал про другие конторы нашего города и мне стало понятно, везде одно и тоже, в наше трудное время такие фирмы паразиты только и держатся за счет работяг, всячески на… ют.
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проектов г. Новокузнецк на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». Увольняла РуководительНИЦА проектов — обоснование «я собрала информацию о Вас и сделала выводы»… (ее не было на рабочем месте, она была в отпуске, до этого претензий не было). Т. е. на основании каких-то слухов и сплетен уволила. За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать). Наглым образом, совместно с директором филиала оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как с сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы, займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала естественно не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проекта на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной инструкции, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать), наглым образом, оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы — займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала, естественно, не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед вышестоящим руководством. Структурой Заказчика, объединяющей все задания, исходящие от ЗСМК, руководят два молодых амбициозных «имбицила» лет 35, горящих желанием срочного карьерного роста — соответственно диалог с ними невозможен. Подставить... Далее →